党建述职评议要做到“真深辣实”

当前，各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作正在渐次铺开，基层党建述职评议是对各级党委（党组）书记的一次“大考”，更是落实党建工作责任制和推进全面从严治党的有力抓手。开展党建述职评议要突出述“我”，讲清楚抓基层党建的硬招实招、问题不足及改进措施，述职评议切忌“雨过地皮干”。

讲成绩要真。党建述职报告是大考的书面答卷，答卷内容、成绩总结要实事求是，联系实际，一是一，二是二，不能为好看而“美颜”，为面子而搞浮夸，要把“水分”挤出来。述职前，要深入基层和群众开展调查走访，广泛听取党员群众的意见建议，切实掌握第一手资料，让报告接地气、有干货。从往年的情况来看,少数党委（党组）书记对述职报告精雕细琢，玩文字功夫，导致形式大于内容。

谈问题要深。党建述职既要讲成绩，以总结经验，推进工作，更要谈问题，以自我鞭策，改进提高。在查找问题时，要全方位、多角度思考和分析，切实把问题找准找实找到位，杜绝隔靴搔痒、蜻蜓点水。要敢于揭短，自曝软肋，把问题明明白白摆到台面上来，既讲一般化问题，也讲深层次问题，既讲基层和部门问题，也要讲党委（党组）和书记本人问题，切忌避重就轻，挑肥拣瘦。

做点评要辣。有的党委（党组）书记在做点评时，喜欢点到即止，有的以意见建议代替批评点评，不痛不痒，缺少辣味。点评要敢于现场“开炮”，毫不留情、辣味十足地直戳痛处，直指不足，做到见人见事见思想，让述职的党组织书记红脸出汗、提神醒脑，让党建述职真正述出压力，述出责任，述出成效。

抓整改要实。整改问题不能“风吹树梢动”“雨过地皮湿”般的虎头蛇尾，更不能“问题年年找、年年一个样”的反反复复，要找准问题症结，治好整改不力的“病”，做到标本兼治。上级党组织要“开准药方、下足猛药”，将问题整改情况列出年度基层党建工作督查的重点内容，适时了解掌握整改进展和成效，督促下级党组织扛起责任、扛起担当，真正逼出动力。下级党组织要突出问题导向，列出整改“清单”，落实整改责任，把责任和压力传导到“神经末梢”，一项一项“销号”，让问题整改点对点、实对实。