据调查显示，全国监察机关运用“四种形态”帮助和处理共84.6万人次，其中前两种形态“红红脸，流流汗”更是效果显著，在国家倡导这两种形态实现常态化的当下，我认为就我个人而言，不能只由领导或者组织让我“红红脸，出出汗”，我自己就应该在空闲时间进行自我批评和自我反思，只有不断的让自己认识到自己的不足才能不断的提升，不断的给自己定下更高的目标和为其前进的动力。
我认为自我批评和反思要体现在三个方面，首先就是行为，反省自己的行为是否有不足之处，经过两天的学习，我发现基层的工作确实是非常的繁杂，因为基层是我们离群众最近的地方，能听到群众最真实的诉求，但是群众团体数量庞大，直接导致我们基层工作人员和领导都不得不身兼数职，但是我所看到的每一位领导和前辈身上都有着一种精气神，这是长久以来严以律己才能展现出来的气质，同时我也发觉这正是我困惑问题的答案，就是想要尽快的成为一名合格的基层干部，就要时刻以高标准约束自己的行为。
其次就是思想，反思自己的思想是否与党的要求有偏差，应该及时的进行自我批评，有则改之无则加勉，因为我们的思想支配着我们的行为，只有保持思想的正确，才能保证行为的正确；光是确保正确而固步自封也是不行的，梁书记在入职第一天就跟我们说过“我们做基层工作的胆子一定要大”，我的理解是做事不能畏手畏脚，不能因为害怕失败就束缚自己的思想，我现在年轻正当时，就应该一直保持我最为一名年轻人的精神风采，要敢拼敢做，能拼能做，才能最大限度的发挥我的作用。
最后就是态度，袁书记给我们新员工的寄语中就提出希望我们能保持一颗终身学习的心，终身学习正是一种态度，对于初来乍到的我来说，学习是我目前最重要的事，不光学知识，还要学习怎么为人处世，要做一个方方面面的合格的干部。
总之在未来的日子里，我要时常主动的让自己“红红脸，出出汗”，才能防微杜渐，才能在自己的岗位上实现自己更高的人生价值。
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