党的二十届三中全会的召开，进一步擘画了宏伟蓝图、发出了改革强音、凝聚了强大力量。特别是习近平总书记的重要讲话和全会审议通过的《决定》，举旗定向、高瞻远瞩，为我们推进改革提供了根本遵循，写下了新时代新征程推进中国式现代化的时代新篇。党组织要扎实做好理论武装、强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，为全面深化改革提供组织保证。
聚焦政治铸魂，以理论武装凝聚“发展共识”。全会指出，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是党的十八大以来全党在革命性锻造中形成的共同意志，是新时代伟大实践取得的最重要政治成果。围绕全会精神，牢牢把握全面深化改革这个主题主线，建立生成性学习、实战化培训机制，完善政治铸魂体系和闭环落实机制，深入开展政治能力提升专项行动，抓好党员干部分级分类轮训和研学，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织宣讲团向群众“讲深”“讲活”“讲透”全会精神，在“热络聊、敞开讲、贴近谈、细致说”中引导群众理解深化改革，凝聚起改革发展的强大共识。
聚焦强基固本，以基层智治夯实“组织根基”。全会指出，要增强党组织政治功能和组织功能，强调要健全基层党组织领导的基层群众自治机制，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，健全社会组织管理制度。持续深化以党建引领、网格赋能、数字赋智为核心的基层治理模式，以建好一支队伍，“线下线上”双网融合，建好“1+5”台账、推行网格“五个一”工作法、建立工作研判机制“三项举措”，以党群议事会、我为群众办实事、月度干群联欢、文明积分管理等赋能网格治理，不断健全网格治理长效机制，以基层治理争先攀高推动基层党建提质增效。
聚焦干部队伍，以选贤任能锻造“先锋队伍”。全会指出，要深化干部人事制度改革，要树立和践行正确政绩观，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。面对全会新要求新精神，选好干部、用好干部是关键性、根本性问题。坚持党管干部原则，全面落实新时代好干部标准，培育政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的党员干部，实施干部现代化建设能力提升专业训练和实践锻炼，提高干部发展新质生产力的意识和能力。以转作风工作为契机，结合整治群众身边的不正之风与腐败问题，切实解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为，形成“严、真、细、实、快”的工作作风，让干部在实战大考中真抓实干、担当作为。
聚焦人才发展，以育才聚才厚植“发展沃土”。全会指出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，要完善人才有序流动机制，要完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，要强化人才激励机制。深化人才发展体制机制改革，有利于人才成长培养、人尽其才使用，有效激励人才竞相成长各展其能。围绕经济社会发展所需，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，持续优化人才培养机制。不断深化人才跨领域、跨地域交流通道，聚焦产业链条延伸、企业联合发展等，推动人才共育、资源共享，以人才驱动高质量发展。
（云阳县渠马镇人民政府 谭巧玲）
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