纵览新闻消息，8月23日，江西新余市委组织部在其官方公众号发布了一则“领导干部任前公示”。公示中，拟任新职的干部彭某有关情况中，出生年月为“1977年2月生”，学历为“在职大专”。（2024年8月29日大众网）
江西新余市委组织部任免领导干部，没有想到会有相关的网友如此关注，在四年前被拟任的领导干部人选彭某会出现学历与出生年月不一致的问题，年龄由过去公示的为1977年3年，学历为研究生，而四年后的今天却公示为1977年2月，学历公示为在职大专学历，前后公示出生日期和学历有如此的出入，这是组织工作问题，还是官员的自身问题呢？这在这一项工作中，领导升职了，这出生年月日难道还可以摇身一变，不一样了，学历也能如魔法一样缩水了吗？真是让外界百姓不解，一脸懵。
彭某作为新余的领导干部，其涉及到自身的履历方面，本不应该出现啥问题，毕竟在当今时代，当彭某成为一名公职人员时，组织对其出生时间和学历都应该掌握的相当清楚，在登记时都应该核对其提供的材料。如果说在过去二十年前存在这一问题或者还能够理解，组织制度还不完善，组织工作的手段还比较落后，其档案管理还没做到科学性，如果某些领导干部的档案前后出现不一致或许能够说得通，而如今组织工作已经相当严谨了，多年前就有官员向组织实事求是的申报个人事项制度了，其所存在的问题早就进行更正过来了，为什么新余组织部在彭某的任免工作中还出现四年前与今天的前后不一致事件呢，这到底是官员在这一方面隐瞒了实情，还是当地组织在彭某履历方面工作存在瑕疵呢？
在这一事件中，如果是个人问题，那彭某在个人申报事项中，就是不实事求是，存在着学历造假问题，这研究生学历和在职大专学历，其相关的水分大太，这说明官员在诚信方面是不合格的。如果说是过去组织工作存在漏洞，对于彭某个人申报事项没有上心，在档案管理时存在错误，今天所出现的事件，绝对是害了彭某，虽说仅只是出生年月和学历方面出现了问题，但是如果百姓真正对事件进行较真，就这两条足够让彭某再次升职难以实现。在此事件中当地组织部门对事件回应，其学历所存在的问题，原来的是市组织部认定的，后面的是省组织部认定的，在学历认定工作中，市组织部与省组织部岂能没有一致的认定标准？工作出现问题到底是谁的责任呢？
江西新余官员任免出现了新公示领导干部学历出现严重缩水的事件，这不是小事件，这事件出现总得有人负责，尤其是面对广大网民的质疑，在官员任免公示工作中，当地组织部不能公示了之，本着对本职工作和官员自身工作负责的太度，还需要对公示官员所存在的百姓疑问的地方进行回应，这才是组织工作理念，也是对官员负责的行为，更是对百姓监督组织工作进行有力回应的工作态度。（苗凤军）
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