《月令七十二候·集解》：“立，建始也。秋，揫也，物于此而揫敛也。”立秋是阳气渐收、阴气渐长，由阳盛逐渐转变为阴盛的转折。在自然界，万物开始从繁茂成长趋向成熟。广大党员干部应从立秋“习俗”体悟智慧与力量，让立秋与营造干事创业氛围“撞个满怀”。严明纪律，以新作风、新作为、新气象推动高质量发展取得新成效。
明方向，悟立秋戒骄戒躁之道，激励干部树新风。在立秋这天吃西瓜、香瓜，寓意“啃下酷夏”。立秋期间，尚未出暑，要耐住心性，降伏浮躁之虎。年轻干部大多是从‘家门’到‘校门’再到‘机关门’，有些年轻干部在上学、就业、晋升等方面一帆风顺，认为自己能力很强，但实际上党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，内因在于思想浮躁，作风不实；理想很丰满，现实很骨感，许多年轻干部对现状不知足，欲望过多，“既要”“又要”的心理导致青年干部的三观会出现偏差。对那些想干事、想干成事的党员干部来说，严明纪律既为他们排除了“脱缰之马”的干扰，更让他们知方向、明底线，拥有干事创业的最大底气。从思想上固本培元，广大党员干部应自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，树立正确的权力观、政绩观、事业观。学会戒掉不必要的欲望，知足常乐，将有限的精力集中于本职工作中，全身心投入；不因困难和麻烦而悲观失落，不因误解和挫折而退缩放弃，上能扛得住时代使命，下能受得住批评委屈，戒骄戒躁，砥砺前行，让好作风成为新常态。
立规矩，悟立秋知行合一之道，展现干部新作为。度过炎炎夏日，人们的食欲也逐渐地变好，这时候就开始“贴秋膘”补充营养，为下面的过冬做好准备。无规矩不成方圆。“严”字当头，要求守好红线，明确知晓什么不可为、什么可以干；要害在“治”，强调担当作为，及时发现、切实解决存在的突出问题。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等现实问题，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。坚持问题导向，不断强化自身政治理论学习，以钉钉子精神推动深入理解内涵、准确把握外延，做到理论学习常学常新。拓展学习路径，创新工作思维，深入基层一线，在解决“急难愁盼”中增强自身本领，在提升民生福祉中做到“以学促干”，填补知识盲区，补齐能力短板。青年干部也应当主动学习优秀党员模范事迹，见贤思齐，严格自警自律、自省自纠，培养对党忠诚、心系群众的政治品格，补足精神之“钙”，外化于心，内化于行，做到知行合一，使自己成为“想干事、会干事、干成事、不出事”的行家里手，以新作为赶考新时代，奋力谱写新时代高质量发展的新篇章。
强免疫，悟立秋廉洁有为之道，提振干事精气神。立秋后，天气渐燥，最易伤人肺阴。在平时可经常吃宣肺化痰、滋阴益气的中药，通过食疗达到生津润肺、补益肺气的目的，帮助缓解秋燥，提高身体免疫力，避免疾病缠身。广大青年干部要时刻谨记“君子慎独”，坚持“吾日三省吾身”，心存敬畏，清除消极躺平思想、摒弃怠政甩锅行为、杜绝吃拿卡要作风，充分运用“批评与自我批评”这一利器进行自我查摆，对照人民期盼、对照组织要求进行自我检视，严于律己、遵纪守法，守住清正廉洁的底线，把住理想信念的总开关。把纪律教育与警示教育、廉洁文化建设结合起来、融入日常，促进党员干部洁身自好，廉而有为，营造既有秩序又有活力的氛围，激活干事创业的“一池春水”，在守好底线的基础上最大限度激发党员干部积极性，凝聚干事创业的力量，涵养风清气正的政治生态，使我们党永葆生机活力。时刻保持“赶考之路”的清醒和谨慎，守正创新、顽强斗争、踔厉奋发，展现自我革命新气象，始终走在时代前列。
（浙江省台州市黄岩区院桥镇）
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