“三点发力”推动机关党建高质量发展

习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。新时代新征程上，各级党组织要组织广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦工作方向、工作队伍、工作载体这三个关键点协同发力，推动机关党建高质量发展。

突出思想引领，夯实责任根基，让方向更加“精准”。党的机关、政府机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。因此，教育引导党员要强化政治忠诚、提高政治能力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，走好践行“两个维护”第一方阵。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，全力推进“头雁领航”行动，全面提升带头人队伍的政治意识和履职能力。深入开展机关党支部书记轮训工作，组织开展机关党组织书记大比武、述职评议会、优秀党组织书记论坛等活动，提高政治本领，强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，凝聚强大思想合力，让每一名党员成为鲜红的旗帜。

建强支部队伍，注重能力建设，让队伍更加“精锐”。党的力量来自组织，只有党的组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来，才能凝聚起砥砺前行的逐梦力量。但在现实工作中，个别单位党建责任制落实不到位，组织建设虚化、软化、边缘化问题有“抬头”趋势，党支部开展活动时创新能力不足，缺乏足够的吸引力和凝聚力。因此，机关党组织要扛起主责、当好主角，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。事业兴衰，关键在人。党务干部是推进机关党建的重要力量保障。要充分利用“学习强国”平台、在线党课、专题讲座等资源，丰富学习内容，提升学习成效。鼓励党员干部自主学习，形成比学赶超的良好氛围。针对机关工作特点和需求，开展业务知识和技能培训，通过案例分析、模拟演练、实地考察等方式，增强学习的实践性和针对性，使学习成果更好地转化为工作动力和实效，激励机关党务干部专注主业、实干担当。

促进业务融合，建设模范机关，让服务更加“细致”。支部建设不是高高在上的“空中楼阁”，与业务融合才能更“接地气”。脱离了业务的支部建设只能是“孤芳自赏”，最终会导致党建和业务“两张皮”，降低群众获得感、满意度。因此，机关党组织要做好“党建＋业务”融合，不游离于业务搞党建，也不能只顾“埋头拉车不抬头看路”，要善于把业务的关键点、群众的关注点作为党建工作的切入点，真正做到围绕中心抓党建、抓好党建惠群众。要主动融入党建引领助力业务提升、抓党建促基层治理、抓党建促乡村振兴、党建引领群团建设等服务发展工作，推动机关党建和业务工作协调推进、深度融合。结合“我为群众办实事”等活动，擦亮本地区服务群众的政务品牌，建立情况报告制、台账销号制、督查通报制等制度，通过党员立足岗位比跑、党组织协作联跑、“红色先锋”志愿代跑等，切实提高机关单位服务效能，不断提升群众“幸福指数”。