指尖上的形式主义：信息时代的隐形负担

习近平总书记在中共中央政治局召开的会议中指出：“形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治，坚持为基层、企业减负，让干部群众的经历真正花在干事实上。”在信息化浪潮席卷全球的今天，变味走样的“指尖上政务”，也是一种形式主义。然而，在信息技术革新的洪流中，一个不容忽视的现象悄然兴起——“指尖上的形式主义”。它不仅没有成为提升工作效率的利器，反而成为了基层干部肩上新的沉重负担。

一、技术外衣下的形式主义新形态

随着政务APP、工作群、打卡签到系统等信息化工具的广泛应用，原本旨在提升管理效率和服务质量的创新手段，在某些地方逐渐演变为形式主义的温床。基层干部被要求在各种APP上打卡签到、上传工作照片、填写繁琐的报表，甚至需要时刻关注群内动态，确保及时回复上级指令。这些看似现代化的管理方式，实则耗费了大量时间和精力，让基层干部疲于奔命，无暇顾及真正需要解决的问题和群众实际需求。

二、信息痕迹代替不了实干成效

“指尖上的形式主义”最大的问题在于，它过分追求信息化的痕迹和表象，而忽视了工作的实际成果和群众的真正需求。在这种导向下，基层干部往往将大量精力投入到无意义的“留痕”工作中，而忽略了深入基层、深入群众、解决实际问题的本质要求。这种现象不仅导致了行政资源的浪费，更严重损害了基层工作的公信力和实效性。

三、打破“指尖形式主义”的牢笼

要打破“指尖形式主义”的牢笼，首先需要从源头上进行治理。一方面，要精简政务APP和工作群的数量，避免重复建设和无序管理；另一方面，要明确各类信息化工具的使用范围和目的，确保其真正服务于工作效率提升和群众需求满足。同时，要加强对基层干部的培训和教育，引导他们树立正确的政绩观和工作观，摒弃形式主义陋习，把更多精力投入到实际工作中去。

此外，还需要建立健全的考核评价机制，改变过去单纯依赖信息化痕迹来评价工作成效的做法。要注重实地考察和群众满意度调查等多元化评价方式的应用，确保考核结果的客观性和公正性。只有这样，才能真正让基层干部从“指尖上的形式主义”中解脱出来，以更加饱满的热情和更加务实的作风投身到基层工作中去。

总之，“指尖上的形式主义”是信息时代背景下出现的新问题、新挑战。我们要以问题为导向、以实效为目标、以改革为动力，多措并举、综合施策，坚决打赢这场破除形式主义顽瘴痼疾的攻坚战。让信息技术真正成为推动基层治理现代化的强大动力而不是束缚基层干部手脚的沉重枷锁。