多措并举助力基层党建高质量发展

质量强党，首重基层。抓基层、打基础，始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。那么，如何才能推动基层党建工作高质量发展?关键是要着重强化“三个理念”，突出提升组织力，强功能，抓基本，补短板，以脚踏实地的精神、开拓创新的态度、勇争一流的决心，用新思路、新办法解决新矛盾、新问题，切实提高工作实效。

一、强化学习理念，夯实推动基层党建高质量发展的思想理论基础。基层党组织要教育引导党员干部自觉把理论学习作为跟紧时代发展、应对时代挑战的第一需要，争创学习型党组织。一是与时俱进，加强理论学习。进一步健全基层党组织政治理论学习制度，引导党员干部树立终身学习理念，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神，牢牢把握基层党建工作方向目标、原则方针、重大任务，不断用最新理论成果武装头脑，提升素质，切实增强驾驭工作的能力和水平。二是创新思路，开展党员培训。要充分运用各类学习培训平台，突出政治教育和党性教育，把贯彻新时代党的组织路线作为重点内容，读原著、学原文、悟原理，帮助干部补齐知识弱项和能力短板，把坚定理想信念、改善知识结构、提升能力素质贯穿干部成长全过程，引导干部在完成急难险重任务中把准方向、提升能力。三是注重实践，汲取群众智慧。组织党员干部到群众中去，通过走村入户、联合调研、座谈会等多种形式深入基层，以目标为导向，了解群众呼声，理清工作思路，把人本理念根植于群众，切实从群众中汲取智慧和力量，以基层群众的实践成果指导工作，推进党的建设科学化水平提升，打通服务群众的“最后一公里”。

二、强化服务理念，明确推动基层党建高质量发展的方向和目标。进一步加强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，首先要强化党组织的服务理念。一是牢记服务人民宗旨。全心全意为人民服务是我们党永葆生机的根本。基层党组织要教育党员干部强化宗旨意识、坚守宗旨要求、保障宗旨落实，全面践行党的群众路线，真心实意为群众办实事、解难题，切实把群众需不需要、满不满意、高不高兴作为检验工作的标准。二是突出队伍建设。要加强“带头人”队伍建设，抓好选、育、管、用、备各个环节，真正把那些“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的优秀党员选拔进基层党组织班子，尤其要选好配强基层党组织书记，做到把思想统一起来，把力量凝聚起来，把积极性调动起来，形成工作合力，推动工作落实。三是建立党员服务群众长效机制。基层党建工作的最终目的就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。因此，要使党永葆生机，必须建立健全党员联系和服务群众长期管用、切实有效的服务机制，以“谋”为着力点，帮助群众想办法、出点子,以“发展”为落脚点，帮助群众脱贫致富;切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三、强化创新理念，激发推动基层党建高质量发展的生机与活力。一要创新工作理念。基层党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，着力强化创新意识和创新思维;要“开放包容、敢想敢试”，以解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为载体，勤学善思，刮起创新的“头脑风暴”，用发展的眼光、进步的方法解决出现的新情况、新问题、新挑战。二要创新工作举措。扎实推进支部标准化规范化建设，分领域制定党支部建设标准，推动各领域党支部对标提升，以支部建设质量的提升，促进各领域基层党建工作水平的提升。各领域党支部要坚持分类施策，找准工作的切入点和着力点，创造性地开展工作，不断提高基层党建工作质量。三要创新工作机制。要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系及容错纠错机制，充分调动广大基层干部的积极性、主动性和创造性;要创新基层民主工作机制，调动广大群众参与村级事务的主动性和积极性，真正使群众的意愿、群众的呼声成为开展各项工作的出发点和落脚点。