在向着不断美好的未来的前进之路上，基层工作总是面临着许多的问题。但其实，不管做什么事情都是从一步一个脚印地点滴做起的，基层单位就是起到这样一个深层次“筑基”作用。他就像我们人类的各个器官的“末梢”一样，“末梢”如果损坏了，那身体的健康其实也就无法保证了。随着社会的进步和时代的发展，基层的重要性也在逐渐显现。
目前基层所存在的困境在我个人看来就是“上面千条线，下面一根针”的窘境，随着惠民政策等关怀人民的政策越来越多，基层干部需要执行并贯彻的也就越来越多，这些政策在执行中也存在民众听不懂或者不愿配合的情况，这也无疑为基层干部增加了负担，再者因为基层单位的编制数额不够，导致人手不足，经常存在一个人和很多个单位对接的情况，各单位需要基层提供的报表也很繁重，加之基层单位的基础设施建设不完善，缺乏条件和资金，种种困难都使年轻干部不爱去基层，不敢去基层。因此，为基层减负，不仅是关怀基层干部的体现，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
首先，减负要精准施策，直击痛点。减少文山会海的情况，有了新政策之后，大家开会进行学习、宣贯的次数不宜过多，给基层干部多留些时间去和群众拉近关系，深入基层走访，多了解人民的需求，解决人民的急难愁盼问题，而不是说每天因为忙于应对各单位需要提供的报表而没时间真正地和基层人民心连心。
其次，减负要激发活力，赋能基层。减负不是简单的“减少”，更是要通过改革和创新，为基层赋能增效。要完善基层治理体系，强化基层党组织的领导核心作用，推动社会治理重心向基层下移，提高基层自我管理和服务能力。同时，要加强基层干部队伍建设，提高干部素质和能力水平，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴和基层治理提供坚强保障。
最后，减负要成效导向，注重实效。基层干部的负担减少了，那么基层干部就有更多的时间解决人民实质性的问题，进而巩固减负成效。减负不是一朝一夕就能完成的，只有真正地把基层干部解放出来，基层干部才有更多的时间和精力去真正做到为人民服务。
（内蒙古五原县市场监督管理局 刘业通）
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