“致天下之治者在人才”。人才是国家发展的关键力量，也是实现民族复兴的重要支撑。近日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。全会提出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。”深入实施人才强国战略，需准确把握当前人才发展新特点、人才群体新形态和人才流动新趋势，更要创优人才发展“生态圈”，做到聚才有“道”、爱才有“方”，以人才“新动能”引领发展“高质量”。
厚植人才沃土，构筑人才干事创业“强磁场”“新高地”。立足人才发展实际需求，强化政策落实，优化政策补丁，形成“人才所在、政策所至”的良好局面。提供全面、便捷的政策发布、业务办理等人才公共服务，畅通人才发展“绿色通道”。搭建“人尽其才”舞台，打造科研工作站、科技小院等人才载体，加强与高校院所、科研机构、科技园区合作，鼓励人才开展产品研发、技术创新和联合攻关，积极搭建“人才飞地”和科创基地，持续推动重点产业龙头企业建立企业孵化器、重点实验室、人才基地等科研载体，做好各类研发平台的提档升级，涵养高质量人才源头活水，形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面。
深化体制改革，推动人才发展机制“破得开”“立得住”。推动人才“管理”向人才“激励”转型，建立灵活的人才激励机制，优化人才表彰奖励制度，探索试行以人才贡献为主体的福利、奖励办法，激发人才创新活力。加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的良好风尚。破除人才培养、使用、评价、服务、支持等方面体制机制障碍，把制度优势转化为人才优势，形成有利于人才各展其能、脱颖而出的培养、激励、竞争机制。畅通教育、科技、人才“三位一体”良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，打通束缚人才发展的堵点卡点，为发展新质生产力、推动高质量发展培养新兴领域、急需紧缺专业优秀人才。
优化人才服务，激励人才在家乡热土“站住脚”“扎下根”。聚焦“暖心安心”人才服务，着力实施人才安居工程，强化人才住房保障，在住房、子女教育、医疗、福利待遇等方面加大定向支持力度，为人才发展提供“硬举措”支持，协调帮助解决人才“急难愁盼”问题。制定“人才服务日历”，整合各类有利资源，常态化为人才提供精准、贴心的个性化服务，利用节日、假期等人才返乡契机举办联谊、畅游、研学等活动，增强在外人才的归属感、认同感，做细做实人才服务的“后半篇文章”，让人才既有用武之地又无后顾之忧，激励人才在乡野沃土安心工作、放手干事，锐意进取、积极作为，为经济社会高质量发展厚植人才力量。
（中共宁夏灵武市委组织部 周云琪）
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