教育管理不“流”失，先锋旗帜永飘扬

“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。”流动党员作为党员队伍中的特殊群体，其教育管理至关重要。正如习近平总书记强调：“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”抓好流动党员的教育管理，不仅是加强党的建设的必然要求，更是确保党的先进性和纯洁性的重要举措。

“基础不牢，地动山摇。”流动党员教育管理是党的基层组织建设的重要内容，只有夯实这个基础，才能让党的组织体系更加稳固。对于流动党员，党组织要给予充分的关怀和重视，让他们在流动中也能感受到组织的温暖和力量。

一、健全机制，确保流动党员“离乡不离党”

在新时代的征程中，流动党员作为党员队伍中的特殊群体，其教育管理工作至关重要。抓好流动党员的教育管理，首先要建立健全管理机制。各级党组织应高度重视流动党员管理工作，建立完善流动党员信息库，实行动态管理。通过定期排查、登记造册，准确掌握流动党员的数量、流向、联系方式等基本情况，确保流动党员无论身在何处，都能与党组织保持紧密联系，真正做到“离乡不离党”。同时，要明确流入地和流出地党组织的管理责任，加强沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。

二、创新方式，为流动党员教育注入新活力

创新教育方式是抓好流动党员教育管理的关键。针对流动党员分布广、流动性强的特点，要充分利用现代信息技术，搭建网络学习平台，如开设网上党校、微信公众号、学习强国等，让流动党员随时随地都能接受党的教育。还可以通过邮寄学习资料、发送短信提醒等方式，确保流动党员学习不断线。此外，在重大节日和重要活动期间，可以组织流动党员集中学习、开展主题党日活动，增强他们的党性意识和组织观念。通过创新教育方式，为流动党员教育注入新活力，让他们在学习中不断提升自我。

三、强化服务，让流动党员感受组织温暖

强化服务意识，关心关爱流动党员。各级党组织要主动为流动党员提供服务，帮助他们解决工作和生活中的实际困难。可以设立流动党员服务站，为流动党员提供就业信息、法律援助、技能培训等服务。同时，要注重倾听流动党员的意见和建议，鼓励他们为家乡建设和发展建言献策。让流动党员感受到党组织的温暖，增强他们的归属感和荣誉感。只有强化服务，才能让流动党员更加坚定地跟随党组织的步伐。

四、加强考核，促使流动党员积极发挥作用

加强监督考核，确保流动党员教育管理工作落到实处。要建立流动党员教育管理考核机制，对流动党员参加学习、发挥作用等情况进行量化考核。对表现优秀的流动党员进行表彰奖励，对不履行党员义务的流动党员进行批评教育，情节严重的按照党章规定进行处理。通过严格的监督考核，促使流动党员自觉遵守党的纪律，积极参加党的活动，充分发挥先锋模范作用。

总之，抓好流动党员的教育管理是一项长期而艰巨的任务。各级党组织要以高度的政治责任感和使命感，不断创新工作方法，完善管理机制，切实加强对流动党员的教育管理，让流动党员在新时代的舞台上绽放出更加绚丽的光彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。