内练硬功，外迎机遇，助力青年搭上就业“职”通车

近日，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、 省财政厅联合印发《关于更好促进高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，提出11条具体政策举措，以更大力度促进高校毕业生等青年就业创业。职能部门要始终牢记“就业是最大的民生”,落实落细就业优先政策，把促进青年就业摆在更加突出的位置，从多方面着力，引导高校毕业生抓住这波政策红利，利用好外部新机遇，提升自身硬核实力，搭上就业“职”通车，驶向自己的人生舞台，实现自我人生价值。

政策给力，为就业加码。就目前就业市场而言，同时存在青年人“求职难”与部分行业“招工难”的情况，着力破除这种就业结构性矛盾，激荡高校毕业生“一池春水”，激活就业市场活力，关键在政策给力。一方面要拓宽市场化就业渠道，广开就业门路，畅通信息，增加就业选择。用好企业这一吸纳就业的主渠道，引导、支持民营企业、中小微企业吸纳更多的高校毕业生就业，给予就业补贴、社保补贴等优惠政策，激励其主动承担更多社会责任。同时积极拓展政策性岗位资源，稳定扩大国有企业招聘规模，加快事业单位招聘和“三支一扶”招募进度，引导更多毕业生到基层一线就业。另一方面精准匹配供需，实现岗位与人才的“双向奔赴”。举办重点领域人才校企供需对接会，创新实施“百县进百校”就业促进专项行动，实现精准对接，定向送资源、送岗位、送服务。这些有力的政策给予了青年更大的支持力度、提供了更精准的供需对接，让高校毕业生敢闯敢试，在探索的路上抓住更多的机遇，书写多彩人生。

服务助力，为就业兜底。现实中，一些毕业生存在对岗位需求不了解、求职技巧不成熟、自我认知不清晰等问题，市场上存在“黑中介”、虚假招聘、滥用试用期等违法现象。因此，亟需做实做细就业服务工作，为毕业生提供有针对性的帮助。组织青年专项技能提升行动开展新兴领域职业技能培训，求职能力实训营，职业规划大赛等系列活动，提升大学生求职就业综合能力。强化兜底帮扶，针对困难高校毕业生开展“一对一”结对帮扶，针对毕业和离校两年未就业青年重点群体，发放就业补贴和一次扩岗补助，保障失业人员的基本生活。对有志创业的毕业生，则需通过项目扶持、资金融通、租税优惠等提供全周期帮扶。此外，要加大对“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等就业陷阱打击力度，坚决纠治就业歧视、虚假招聘等违规违法行为，为青年学子施展才华、成就自我保驾护航。只有做好就业服务，才能提升供需匹配效率，让青年就业群体与用人单位实现双赢。

个人努力，为就业提速。政策只是外因，起着推动作用，青年的就业观念和自身素质这个“内因”也起着决定性的作用。青年需立足当前、着眼未来，要把个人价值与社会需求结合起来，树立“职业无贵贱，劳动受尊重”“三百六十行，行行出状元”正确就业观，广大青年不仅能在大城市、大企业施展才干，也能在基层建功立业、崭露头角，还可以通过灵活就业，自主创业方式实现就业，高校毕业生有知识、有闯劲，只要积极主动奔跑起来，以主动之姿主动拥抱各行各业的广阔舞台，一定能找到人生出彩的机会。当前随着全省制造业和服务业加快转型与发展,人工智能、大数据和云计算等新技术广泛运用催生出许多新产业,带来新职业和新工种,正呈现出强劲的发展态势,高校毕业生要加快自我学习和自我迭代，以便在新的领域、新的行业中找到人生出彩的机会。

就业是民生之本，一头连着百姓“饭碗”，一头连着发展“基石”。以更大行动力促高校毕业生就业，既是当务之急，也是长远之需。政府部门需继续加大政策支持力度，形成全社会共同支持就业创业的合力、激发制度促进就业创业的效力，帮助高校毕业生顺利就业。同时，青年就业群体也需要增强技能、与时俱进，不断提升自己的实力，必能搭上就业“职”通车，跑出就业“加速度”。