近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义 为基层减负若干规定》，充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。
长期以来，基层干部面临着任务繁重、责任重大的双重压力。为基层减负就要挖掉形式主义之根，树牢正确政绩观，要从基层实际情况出发，简化工作流程，减少不必要的文山会海，减少“一人多岗、一岗多责”现象，通过做好“减法”，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把更多时间和精力放到抓落实上。但是，基层减负不是责任减轻了，可以躺平了，而是责任更重了、要求更高了，在基层治理中，既要减负，也要保障工作质量，在减少干部负担的同时，更注重提升基层工作的质量和效率，让基层干部少在应付上级检查、调研上做文章，有更多的时间和精力在服务群众上下功夫。
一是整合考核制度。应尽可能借助信息化手段，将管理与考核最大可能地统合汇总，减少向基层要数据要材料的频率。减少不必要的工作负担，使基层干部从重复报报表，写材料等繁杂工作中解放出来，以便有更多时间和精力更好地的解群众需求，更好的服务群众。
二是转变考核机制。把结果导向转变为过程导向，坚持以人为本，激励干部职工主体作用发挥，注重调动干部职工积极性，把民主测评和群众满意度加入考核的内容。
三是转变作风，压实责任。注重从问效入手查问题，从问题入手看状态，从状态入手看落实，确保检查的针对性、实效性。要更加注重容错免责机制的运用，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。激励党员坚持正确方向、聚焦主责主业，层层压实责任，在实际工作中更应该力戒形式主义，牢固树立以人民为中心的发展思想，放开手脚、真抓实干。
（内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗人民法院 李印）
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