深入落实“三个区分开来”，推动干事创业，开创社会主义现代化建设新局面

近日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在京举行，会上习近平总书记提出，要树立和践行正确政绩观，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。的确，“三个区分开来”是马克思主义唯物辩证法思想的实践，符合中国特色社会主义建设“摸着石头过河”的特殊规律，落实好“三个区分开来，对激发干部干事创业积极性意义深远。

“三个区分开来”为干部干事创业铺设了一条坚实的心理防线，是激励其勇往直前的强心剂。正如古训所云：“金无足赤，人无完人。”在乡村振兴的浪潮中，党员干部作为面对复杂多变的挑战，难免遭遇挫折与失误。若对这些探索中的试错采取全盘否定的态度，无疑会扼杀他们锐意进取的激情与活力。“三个区分开来”的原则，既是对勇于担当、积极作为者的温暖护航，也是对消极懈怠、逃避责任者的坚决亮剑。它以正面激励为引领，为党员干部构筑起一道坚实的后盾，让他们敢于直面困难，勇于啃下“硬骨头”，无惧挑战，全心投入。

“三个区分开来”为干部解放思想注入了强劲的“催化剂”。对于广大党员干部而言，思想的自由与开放，是投身于伟大事业、开创辉煌篇章的先决条件。“三个区分开来”通过细化容错标准，强化制度保障，明确政策导向，为那些勇于担当、敢于作为的干部撑起了一片无惧失败的天空，让他们的每一步探索都更加坚定，每一次尝试都充满勇气，真正实现了“敢为天下先”的壮志豪情。同时，“三个区分开来”也是纪律之网的加固与收紧，对那些逃避责任、庸碌无为的干部亮出了红灯。它让“混日子”的党员干部无所遁形，让不作为、慢作为成为众矢之的，从而在全党上下营造出一种风清气正、勇于担当的良好氛围。为新时代中国特色社会主义事业注入更加强劲的动力。

“三个区分开来”为干部担当与责任提供了坚实的“防护罩”。“三个区分开来”将干部因缺乏经验先行先试、无明确限制的探索性试验和为推动发展的无意过失，同明知故犯、有规不依和谋取私利的违纪违法行为区分开来，有效促进干部担当作为。犹如一面明镜，既映照出对勇于担当、善谋实干干部的正向嘉许与容错空间，也映照出对懒政怠政者的严厉追责与反向鞭策。它不仅是守护那些敢于冲锋在前、争做“排头兵”的“领头雁”的坚固盾牌，也是对那些尸位素餐、碌碌无为者的无情利剑，有效提振党员干部干事创业的精气神，真正激发出党员干部的责任感、使命感与创造力。