党的二十届三中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。
年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实提升马克思主义理论水平和运用能力。新时代是中国特色社会主义伟大事业的时代，年轻干部要坚守共产党员的初心使命，牢记为人民服务的宗旨，始终保持对党和人民的赤诚之心。同时，年轻干部要有强烈的责任感，时刻将国家和人民的利益放在首位，勇于担当，乐于奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
年轻干部要自觉做对党忠诚老实的模范践行者。旗帜鲜明讲政治，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事、做老实人，始终同党中央保持高度一致。在新时代，国家发展和工作任务越来越复杂多样化，年轻干部需要具备一定的领导能力，能够有效地组织、协调和指导工作，推动团队实现目标。同时，年轻干部还要善于团结和沟通，能够与不同背景、不同层级的人进行有效的合作，形成良好的团队氛围，共同迈向成功。
年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。新时代对于国家发展提出了更高的要求，年轻干部要具备全面的知识结构和专业素养，不断学习和积累，不断提高自己的专业水平。同时，年轻干部还应具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活运用所学知识，勇于面对挑战，找到问题的根源并提出有效的解决方案。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。奋力跑好历史的接力棒，年轻干部责重如山。在新时代，年轻干部是实现中华民族伟大复兴的重要力量。只有不断提高自己的素质，勇于担当责任，才能够在实现个人价值的同时，为国家发展和社会进步做出更大的贡献。
（下宫镇 林颖）
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