三向发力建设“模范机关” 打造过硬组工队伍

近日，习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示，强调在学习宣传贯彻全会精神上当好排头兵，全面提高机关党建质量，建设模范机关。各级组织部门应向内、向外、向上三向发力做深做实机关党建，全面提升机关党组织战斗力和凝聚力，着力打造政治素养高、业务能力强、工作作风好的过硬组工队伍。

一、向内发力提升政治素养打造学习型机关，培养“忠诚型”组工干部。理论知识学习是基础，学习前人总结的理论知识，是解决许多问题的突破口，通过理论知识的引导，能够帮助我们寻找方法、解决问题，把组织部门建设成学习型部门。要把学习当成一种习惯，当成一种政治责任，坚持多读书、读好书，不断汲取新理念新知识，深刻认识使命和责任，不断与时俱进更新工作方式方法，不断做到深学悟透、笃信笃行，才能不断提升履职能力，开创新局面、实现新进步。组工干部要注重用马克思主义的立场观点来武装自己，与时俱进学习系列讲话精神，读原著、学原文，悟原理，正本清源、固本培元，自觉加强我们自身的党性修养和党性锻炼，使我们在思想上、组织上紧紧向党靠拢，形成正确的世界观、人生观、价值观，更好适应新形势的新需要。

二、向外发力拓宽视野格局打造能力型机关，培养“专业型”组工干部。建设让党放心、让人民满意的模范机关，需要不断提高业务能力和综合素质，建设高质量干部队伍。作为组工干部，要不断刻苦学习，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到“知全局、懂本行”，在组织工作挑战中主动提升标杆、争当先锋标兵，要把强化公道正派核心价值理念与提升组工干部专业能力结合起来，强化专业培养、注重专业训练、锤炼专业能力，练好“看家本领”，增强敢于斗争的底气，努力使自己成为组织工作的“真把式”，熟悉政策的“活字典”，熟悉干部的“活档案”，把组工干部打造成专家型干部。

三、向上发力塑造争优意识打造担当型机关，培养“实干型”组工干部。打造担当型机关，要求组工干部始终对岗位心存敬畏之心，时刻保持清醒的头脑，强化实干高效之风，经常性深入基层调研，了解群众所想、所盼、所需，提升工作的针对性、实效性；对于党员、干部、人才和基层群众的诉求，要认真研究、妥善处理，切实树立公道正派的形象。组织工作程序性很强，很多工作的程序化要求很严，必须始终坚持高标准、严要求，在工作中要始终坚持问题导向、目标导向，工作中要坚持瞄准“前排”“优秀”，做到在其位、干其事、尽其责、求其效。始终强化质量意识，把注重细节、严谨细致体现在自己经手和处理的每一项工作任务中，把精益求精的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，努力把每一项工作做细、做扎实。更要勇于革新，在经济社会发展过程中，面对基层党的建设、干部队伍建设出现的新情况和新问题，组工干部必须要有新思路、新点子、新办法，与时俱进，开拓创新，具备敢于担当的资格和能力。