下好人才“先手棋” 推进乡村全面振兴

在民族复兴的征途上，乡村振兴犹如一块关键拼图，其重要性不言而喻。“乡村振兴，人才是关键”人才作为乡村振兴的第一资源，对于推动乡村全面振兴具有至关重要的作用。

突出人才的引进，激活乡村振兴的“源头活水”。要优化政策环境。要推动乡村全面振兴，必须制定一系列优惠政策，吸引各类人才到乡村创新创业。政府应出台税收减免、资金支持、土地使用等方面的优惠政策，为人才创造良好的发展环境。要搭建服务平台。通过建立乡村人才引进服务平台，畅通人才流动渠道，实现人才与乡村需求的精准对接。要突出需求导向。根据乡村发展的实际需求，有针对性地引进急需紧缺人才，特别是农业技术、教育医疗等领域的高层次人才，为乡村振兴提供有力支撑。

突出人才的培养，厚植乡村振兴的“本土力量”。要加强教育培训。加大对乡村本土人才的培训力度，通过举办各类培训班、讲座、实地教学等活动，提高他们的综合素质和技能水平。要推动实践锻炼。鼓励乡村本土人才参与乡村振兴项目，让他们在实践中学本领、长才干，逐步成长为乡村振兴的带头人和主力军。以市场需求为导向，培育一支有文化、懂技术的新型职业农民队伍，为乡村振兴提供人才保障。

突出人才的管理，构建乡村振兴的“长效机制”。要完善人才评价体系。建立以能力和业绩为导向的人才评价体系，充分体现人才的价值，激发人才创新创造的活力。要创新人才激励机制，激发人才干事创业的热情。要健全人才服务体系。完善人才服务保障措施，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，让他们安心扎根乡村。

只有这样，我们才能实现乡村全面振兴的目标，让广大群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感和安全感。