在社会治理的宏阔格局中，基层党组织稳踞基础性、承上启下的关键之席。诚如俗语所云：“基础不牢，地动山摇。”基层党组织作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不但关联着党的领导核心地位的稳固筑牢，而且直接左右着基层治理的实际成效与国家的长治久安。抓牢基层党建工作，务必要聚焦短板弱项，持续精准发力，以“加减乘”作为科学方法论，通过整合组织资源、优化体制机制、提升干部能力等举措，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，将党的政治优势和组织优势成功转化为发展优势。
凝心聚力做好“加法”，优化发展党员工作，增强党的生机和活力。青年人才是社会发展的主力军和生力军，肩负着整个时代的重任，是适应时代发展和推进国家事业持续发展的重要保障。目前，基层党组织普遍出现了村干部队伍年龄老化、知识固化、作用弱化的现象，实际工作中面临着：“老办法行不通，新办法又不会”的尴尬局面。要改善基层党员队伍结构，亟待做好优化发展结构工作。一方面，建立基层党组织后备人才库，在村“两委”班子成员选拔任用、后备干部培养中突出政治标准，把好政治关、品行关、能力关、廉洁关，将政治坚定、作风优良、年富力强、群众拥护的优秀人选纳入后备干部队伍。另一方面，要加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育，通过成立兴趣小组、创办特色文化产业等方式引导青年党员发挥先锋模范作用，吸引优秀人才在乡村振兴中建功立业。做到用一备三，提前谋划发展党员工作，对有困难的基层党组织，采取措施，精准指导，重点帮扶。通过做好“加法”，打造一支高素质年轻化的基层队伍，推动更多的优秀青年在乡村振兴、经济发展基层一线工作中谱写青春华章。
解压松绑算好“减法”，推进减负赋能工作，提高基层工作的效率和能力。习近平总书记在重庆考察时指出：“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。”上面千条线，下面一根针，基层干部如同穿针引线之人，工作本就不易。倘若上面的线过多、过杂、过紧，基层干部难以应付，只能通过各种形式糊弄，从而使上面的政策实施大打折扣。基层党建不是镜花水月、空中楼阁，要想基层党建工作有实效、见真效，经得起群众的考验，就必须坚决整治形式主义、官僚主义，持续推进工作优化，“为大车减负，为小马赋能”。做到扎实推进基层减负赋能各项举措的落地见效，明确赋能的具体举措和减负的工作事项，全面清退违规借调工作人员，推进政务服务平台延伸，从技术层面、长效机制上解决基层多头重复填报表格、上报数据、开具不应开具的证明等问题。把各项工作都理顺，坚持少开会、开短会、开管用会、开合并会，精简考核指标、优化考核形式，推动简单考“材料”向重点考“成效”转变。算好“减法”，为车减负，为马赋能，真正走进基层干部内心，为基层干部排忧解难，提升基层党建工作效率和能力。
联动协作用好“乘法”，真正实现以点带面，做到区域的共建共治共享。一花独放不是春，百花齐放春满园。在当前推动农村基层党建工作中，我们必须深刻认识到联动协作的重要性，并有效运用“乘法”原理，以实现由点及面的发展模式。这一策略不仅能够促进区域内的共建共治共享，还能够激发基层党组织和广大党员的活力与创造力。首先，加强农村基层党组织之间的横向联系和纵向指导，这是实现区域共建共治共享的基础。通过建立和完善信息共享、资源互补、经验交流的平台，各基层党组织可以相互学习、相互借鉴，形成合力，共同解决面临的困难和问题。其次，强化区域间的党建项目合作，推动优势互补。鼓励和支持各地党组织之间开展联合党建活动，如共同举办培训班、研讨会等，加强产业合作，以实现资源的最大化利用和效益的倍增。最后，倡导“以点带面”的工作方法，即通过打造一批党建工作示范点，带动周边地区党建工作的整体提升。这些示范点应成为推广先进经验和创新做法的窗口，为其他党组织提供可学习、可复制的模式。推动区域内各级党组织共同参与社会治理，形成共建共治共享的良好局面。通过党组织引领，动员群众参与社区建设、环境保护、公共服务等领域，实现社会治理的创新和优化。 做好抓党建促乡村振兴连片共建工作，把握好“输血”和“造血”、“盆栽”和“树林”关系，在党建引领乡村振兴的道路上实现共同富裕。
（中共泸溪县委组织部 黄修文）
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