公务员务实工作：提升政府效能的关键

在当今这个社会，公务员的工作效率和质量直接关系到政府部门的形象以及公众对政府的满意度。但是，还是有一些公务员存在着不正之风，各种形式主义和官僚作风仍然存在，这些现象的出现，不仅影响了政府的公信力，还阻碍了社会的发展，这种风气不整治的话就会后患无穷。

务实工作是一个国家公职人员该尽有的基本职责，要求公务员们在日常的办理事务中不能空谈，避免虚浮，一定要注重实际，脚踏实地的为人民服务，务实工作的重要性体现在以下几个方面：第一就是提高决策的科学性，第二就是增强决策的执行力，最后就是提升公共服务的质量。例如，某地公务员在处理当地扶贫工作时，就深入基层去调查，深刻的了解了当地群众的各种需求，制订了一套切实可行的扶贫政策，这种务实的工作作风得到了当地群众的一众好评。

为了让广大的公务员更好的务实工作，政府应该采取以下几个措施：一是对新公务员团体进行思想教育，从源头开始整治这个团体，让务实之风深刻的铭记在脑海中。二是加强平时的考核和培训，让公务员团体变得更好。三是建立一套科学的激励机制，对认真务实的公务员进行表彰，也要建立相对应的约束机制，对工作不认真，虚浮的进行思想教育，严重的影响工作的还要加重处罚。四是群众也要发挥监督的作用，在平时的工作中和日常接触中，提出宝贵的意见和建议，帮助公务员更好的服务群众。

总而言之，公务员务实工作是提升政府职能效应很关键的一部分，首先就是要做到有责任意识，明确自己的职责，不仅是对自己负责也是对群众负责，以服务人民为中心，满足公众需求，解决实际问题。特别是我们新生队伍，更要努力做到务实的工作状态，不仅能够提升个人的工作表现，也能够增强政府机构道德公信力和效率，从而更好地服务于社会和公众，已服务人民为宗旨，做到更加高效的工作，发展自己的优势，努力争上游，做一个合格的人民公仆。