为基层真减负、减真负

党的二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对进一步全面深化改革作出系统部署，要求克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。要坚持严的基调、严的措施、严的氛围纠治“四风”，以监督硬举措推动真减负、减真负，让广大基层干部放开手脚，有更多时间和精力抓落实、谋发展。

在“减去浮躁思想”上筑牢引擎。过度要求的“留痕”检查、没完没了的“打卡”任务……一些形式主义、官僚主义问题让基层干部在无用功上“空转”、无益事上“内卷”，既挤占基层干部的时间精力，也损害老百姓的切身利益。必须清醒认识到形式主义、官僚主义是思想问题、作风问题，更是政治问题，究其原因是责任心缺失、政绩观发生偏差。思想是本，行动是形，本正则形立。只有在党性觉悟上正本清源、固本培元，落实执行时才能自觉自律、规矩规范。采取理论学习、专题党课、集中研讨、个人自学等方式，组织地区部门“一把手”以及新入党、新入职、新提拔党员干部全面学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、进一步全面深化改革等重要论述，知其言更知其义、知其然更知其所以然，从内心深处树立正确的政绩观，把“重迹不重绩”的浮躁思想彻底剔除，注重提高基层治理效能，切实保障党中央决策部署落实落地。

在“加强严管厚爱”中做好传动。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”加重基层负担的形式主义具有顽固性、反复性、变异性等特征，倘若职责体系不健全不科学，容易造成权责不清、清单不明的结果，一些上级部门会将职责层层向下级归口部门分解，自身扮演起“二传手”角色，把“责任状”当“免责单”，将层层压实责任最终转嫁到基层身上，让基层“不堪重负”。为避免基层任务“超载”，必须推动基层理顺体制、优化机制、放权赋能，建立健全基层权责清单，不属于基层职责的任务要坚决拦住，该赋予基层的资源要坚决落地，让基层有责有权、责权匹配，有效破解基层负担重的难题。

在“培育实干担当”下引领车头。有什么样的用人导向，就有什么样的干部队伍，就会形成什么样的政治生态。基层工作千头万绪、纷繁复杂，只有激励和引导广大党员干部敢想敢为、善作善成，才能营造重实干、重实绩、重担当的良好环境。要紧盯“面子工程”“新形象工程”以及向基层“甩锅”等问题，定期开展专项督查，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题，让监督“长牙”“带电”，倒逼责任落实，帮助基层干部把工作重心从“指尖”转移到“心尖”，督促领导干部带头进一步转变工作作风，不断提振务实求真的精气神。