在波澜壮阔的新时代征程中，每一位基层干部都是推动社会进步、维护和谐稳定的关键力量。他们肩负着服务群众、促进发展的神圣使命，是连接党和政府与广大人民群众的桥梁和纽带。面对新时代的挑战和机遇，基层干部需要具备哪些品质和能力，才能不负众望，成为新时代的楷模和先锋呢？
要有“敢于深入群众生活”的热忱，打破“官僚作风”，勇于倾听民声、解决难题，争做新时代服务“楷模”。这是对每一位基层干部的基本要求，也是他们肩负的光荣使命。在新时代的征程上，基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，他们的工作直接关系到群众的切身利益和幸福生活。基层干部要深入田间地头、走进千家万户，与群众同甘共苦，了解他们的需求和期盼。他们要用心倾听群众的声音，不仅要听到群众的赞扬，更要耐心听取群众的批评和建议。在解决群众的实际问题时，基层干部要敢于担当，不畏艰难，不避矛盾，以实际行动赢得群众的信任和支持。同时，基层干部还要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的业务能力和服务水平。他们要敢于创新工作方法，探索适应新时代要求的基层治理模式，以更加高效、透明、公正的方式服务群众，推动社会和谐稳定发展。在新时代的大潮中，基层干部要以“敢于深入群众生活”的热忱为动力，以“打破官僚作风”的勇气为指引，以“勇于倾听民声、解决难题”的实际行动为实践，不断自我完善、自我提高，努力成为新时代服务群众的“楷模”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
要有“敢于担当社会责任”的勇气，解放“保守思想”，勇于改革创新、推动发展，争做新时代建设“先锋”。这是新时代赋予每一位基层干部的神圣使命。在快速变化的社会环境中，基层干部作为推动社会进步的重要力量，必须具备前瞻性的思维和行动力。基层干部要深刻认识到，担当社会责任不仅仅是完成日常工作，更是要在关键时刻挺身而出，为群众的利益发声，为社会的正义执言。他们需要不断解放思想，摒弃那些不合时宜的陈旧观念，以开放的心态接纳新知识、新理念，以创新的思维解决新问题。在推动改革创新的过程中，基层干部要敢于尝试，不畏惧失败，从实践中学习，从探索中进步。他们要积极推动政策的落实，优化服务流程，提高工作效率，确保每一项改革措施都能真正惠及群众，促进社会公平正义。同时，基层干部还要注重团队协作，与同事、群众以及其他社会力量一道，形成推动社会发展的强大合力。在新时代的建设中，他们要以身作则，树立良好形象，传递正能量，激发社会各界的参与热情和创造活力。
要有“敢于直面基层矛盾”的坚韧，摆脱“形式主义”，勇于调解纠纷、维护和谐，争做新时代治理“能手”。这是对基层干部在新时代背景下的明确要求，也是他们必须具备的基本素质。基层是社会治理的第一线，是各种社会矛盾和问题最直接、最集中的反映地。基层干部作为这一领域的中坚力量，他们的表现直接关系到社会的稳定与发展。基层干部要具备敏锐的洞察力，能够及时发现和识别基层社会的各种矛盾和问题。他们需要深入群众，了解民情，掌握第一手资料，这样才能更准确地把握问题的实质和根源。在面对矛盾和纠纷时，基层干部要敢于直面问题，不回避、不推诿，以积极的态度和有效的措施，努力寻求解决问题的最佳途径。同时，基层干部要坚决摒弃形式主义，避免仅仅停留在表面的工作，而忽视了实际效果。他们要注重实际工作的质量，以实际行动和成效来衡量工作成果，确保每一项工作都能真正解决群众的实际问题，满足群众的合理需求。在维护社会和谐方面，基层干部要发挥自己的智慧和能力，通过调解、沟通、协商等多种方式，化解矛盾，促进共识，构建和谐的社会关系。他们要善于运用法治思维和法治方式，依法行政，公正执法，确保社会公平正义。
（长宁县自然资源和规划局 钟钟）
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