在新时代的征程中，青年干部肩负着重要的历史使命和责任。而担当作为，是青年干部应有的品质和精神风貌，也是实现个人价值和国家繁荣的必由之路。
担当作为是青年干部的使命召唤。青年干部作为新时代的先锋队，必须挺身而出，担当起时代赋予的重任。这是历史的选择，更是使命的召唤。担当作为意味着要有坚定的理想信念。理想信念是青年干部的精神支柱和政治灵魂。只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能在面对困难和诱惑时保持清醒的头脑，坚守初心和使命。青年干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将个人的理想追求融入到党和国家的事业中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。担当作为还意味着要有强烈的责任感和使命感。青年干部要深刻认识到自己所从事的工作对于国家和人民的重要意义，时刻保持对工作的高度热情和敬业精神。要勇于承担责任，不推诿、不逃避，在工作中积极主动，发挥自己的聪明才智，努力解决问题，推动工作取得新的进展和突破。
担当作为是青年干部的成长之路。担当作为能够锻炼青年干部的解决问题的能力。工作中难免会遇到各种各样的问题和困难，只有敢于担当、勇于作为，才能在解决问题的过程中积累经验、增长才干。青年干部要善于分析问题、研究问题，提出切实可行的解决方案，并付诸实践。通过不断地解决问题，青年干部的思维能力、创新能力和执行能力都将得到极大的提高。担当作为能够培养青年干部的团队合作精神。在工作中，往往需要与他人协作配合，共同完成任务。青年干部要学会与同事沟通交流，尊重他人的意见和建议，发挥团队的优势，形成工作合力。在团队合作中，青年干部能够学会倾听、学会包容、学会协调，提高自己的人际交往能力和组织协调能力。 担当作为能够增强青年干部的抗压能力。面对工作中的压力和挑战，青年干部要有坚定的意志和顽强的毅力，不被困难所吓倒。要在压力中学会调整心态，保持积极乐观的态度，勇于迎接挑战，不断超越自我。通过一次次的抗压经历，青年干部的心理素质将得到锻炼和提升，能够更加从容地应对未来工作中的各种困难和挫折。
担当作为是青年干部的价值追求。青年干部要以担当作为为荣，以消极怠工为耻，在工作中追求卓越，实现自己的人生价值。担当作为能够赢得组织的信任和群众的认可。一个敢于担当、善于作为的青年干部，必然能够得到组织的重用和群众的拥护。他们的工作成绩能够得到充分肯定，个人的发展也能够获得更多的机会和空间。相反，那些不敢担当、不愿作为的干部，终将被时代淘汰，被组织和群众所抛弃。 担当作为能够为社会创造价值。青年干部的工作涉及到各个领域和方面，他们的担当作为能够推动经济发展、促进社会进步、改善民生福祉。通过自己的努力工作，为社会创造更多的物质财富和精神财富，让人民群众过上更加美好的生活，这是青年干部最大的价值所在。中华民族自古以来就有敢于担当、勇于奉献的优良传统。青年干部要继承和发扬这种传统美德，以实际行动诠释责任与担当，为中华民族的伟大复兴注入强大的精神动力。
（科左中旗委组织部 刘科尔沁）
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