年轻干部的“五要”

在当今时代的浪潮中，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其能力的提升至关重要。我们应当更加深刻地思考如何让年轻干部练就过硬本领，勇挑重担，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

首先要有坚定的理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部要始终牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，坚定不移听党话、跟党走，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

其次，年轻干部要不断加强学习。当今世界，知识更新速度不断加快，新技术新模式新业态层出不穷。年轻干部要有“本领恐慌”的意识，勤奋学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。要加强理论学习，提高政治理论素养，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要加强业务学习，提升专业能力和专业素养，成为本职工作的行家里手；要注重在实践中学习，向群众学习，向身边的同志学习，不断积累经验，增长才干。

再者，年轻干部要勇于担当作为。担当作为是干部的职责所在，也是价值所在。面对新时代的新任务新挑战，年轻干部要有“敢教日月换新天”的豪情壮志，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。要在关键时刻冲得上去，在危难关头豁得出来，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

同时，年轻干部要锤炼过硬作风。作风建设永远在路上，年轻干部要严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公道正派。要树立正确的政绩观，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。要密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题，始终保持同人民群众的血肉联系。

总之，年轻干部能力的提升是一个长期的过程，需要自身的不懈努力和组织的关心培养。各级党组织要为年轻干部成长创造良好条件，搭建干事创业的平台，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。广大年轻干部要珍惜韶华、不负青春，努力提升自身能力素质，在新时代展现新作为，为党和人民的事业不懈奋斗！