近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调：“要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层，建好建强基层公务员队伍”。各地组织部门要认识到基层公务员是公务员队伍的基石，是加强基层基础工作的关键，关系着党在基层的执政根基，要牢牢把握“建好建强基层公务员队伍”的要求，通过在“科学招录、基层减负、关心关爱”上下功夫，落实好“充实基层、稳定基层、关爱基层”，为基层各项事业提供强大人才支撑。
筑牢基层公务员队伍的基石。在国家治理体系和治理能力现代化的伟大征程中，基层公务员队伍作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，其重要性不言而喻。近日召开的全国公务员工作推进会再次强调了基层公务员队伍建设的紧迫性和重要性。会议提出，要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层，建好建强基层公务员队伍。这一指导思想的提出，为我们进一步加强和改进基层公务员队伍建设指明了方向。基层公务员队伍的建设，首先要从源头抓起，即科学招录。招录环节的科学性直接关系到基层公务员队伍的质量和效能。因此，我们要严格按照国家规定的招录标准和程序，选拔那些既有专业知识又有实践能力的优秀人才进入基层公务员队伍。同时，要注重选拔具有基层工作经验和群众工作能力的人才，确保基层公务员队伍的专业化和职业化。
减轻基层负担，激发队伍活力。基层公务员队伍的稳定和发展，离不开有效的激励机制和合理的减负措施。会议指出，要在基层减负上下功夫，这是对基层公务员队伍的深切关怀，也是提升基层治理效能的关键举措。基层减负不仅意味着减少不必要的行政负担和形式主义官僚主义，更在于为基层公务员创造更好的工作环境和条件，让他们有更多的时间和精力去服务群众、解决问题。为此，我们要深入推进基层治理体系和治理能力现代化，通过简政放权、优化服务流程、提高工作效率等措施，切实减轻基层公务员的工作压力。同时，要建立健全科学的考核评价体系，让基层公务员的工作成绩得到公正评价，从而激发他们的工作热情和创造力。
关心关爱，营造温馨家园。基层公务员队伍的建好建强，还需要在关心关爱上下功夫。会议强调，要落实好“充实基层、稳定基层、关爱基层”的要求，为基层各项事业提供强大人才支撑。这意味着，除了物质待遇和工作条件的改善外，更要关注基层公务员的心理健康和职业成长。
我们要建立健全基层公务员的职业发展通道，为他们提供更多的学习和晋升机会。同时，要加强心理健康教育和咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态。此外，还要加强对基层公务员家庭生活的关心和支持，让他们感受到组织的温暖，从而更好地投入到基层工作中去。
基层公务员队伍的建设是一项系统工程，需要在科学招录、基层减负、关心关爱等多方面下功夫。只有这样，我们才能真正建好建强基层公务员队伍，为推动基层治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
（巴彦淖尔市临河区先锋街道办事处 郝铭）
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