加强公务员队伍建设 下好“三手棋”

近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调，要在精准科学考录上持久用力，加强公务员队伍能力建设，巩固和优化公务员分类管理格局，加大公务员回避、转任、辞去公职等制度落实力度，做深做实考核奖励工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。新时代的公务员队伍建设，要下好“坚定政治方向、优化选拔培育、结合严管厚爱”三步棋，不断提升公务员队伍管理水平。

把牢政治方向，下好“先手棋”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。通过教育培训、理论学习中心组、集中学习、研讨会、交流会、知识竞赛等多种形式组织学习，充分利用微信公众号、网站等宣传媒体，持续开展公务员党性教育和理想信念教育，让党的最新理论、方针、政策的精髓深入公务员队伍中，让旗帜鲜明讲政治的要求贯穿公务员工作全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

优化选拔培育，走好“关键棋”。严把公务员考录关，坚持考录为进人主渠道，及时对空缺岗位进行认真调查摸底，科学规范设置招考条件，及时为公务员队伍补充新鲜血液；严把公务员遴选关，将公开遴选作为机关进人的重要渠道，着力引进综合素质较好、专业能力强、工作经验丰富的优秀干部，为干部队伍充实力量；严把公务员调任关，突出择优选优、严格控制数量，确保将业务能力突出、与调任职位要求相适应、德才素养较高的干部选拔进党政机关。坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，选派优秀年轻公务员到信访维稳、应急处置、乡村振兴和重点项目建设等“急难险重”岗位进行培养锻炼。通过跟班带学、实践淬学、培训促学等形式，帮助年轻公务员在实践中提升群众工作能力、维稳工作能力、应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

坚持严管厚爱，落好“制胜棋”。严抓日常监督，强化纪律意识，把作风建设的导向严起来。深入推进党风廉政建设和纪律作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制建设。全面加强对领导干部“关键少数”的监督，严肃查处各类违纪违法违规行为，教育引导党员干部知敬畏、明戒惧、守底线。同时加强对公务员关心关爱，持续关心干部身心健康，每年组织干部在规定时间内参加健康体检，增加心理健康咨询项目，定期报告了解干部身体健康和心理健康状况。结合基层减负，严格落实干部休假政策，非必要周末不印发文件、不召开常规工作会议、不开展督查检查考核调研，进一步激发公务员干事创业热情。