创新机制，强化质量：全面提升发展党员工作水平

6月28日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办入党积极分子和发展对象视频培训班，采取集中视频授课形式，对全国2.6万名入党积极分子、发展对象和负责发展党员工作的组工干部进行培训。培训班在中央党校（国家行政学院）设主课堂，在省、市两级党校（行政学院）设约480个分课堂。

在新时代的背景下，提高发展党员工作水平是加强党的建设、保持党的先进性和纯洁性的重要举措。这不仅关乎党的执政基础和长远发展，也直接影响到党在人民群众中的形象和威望。因此，如何有效提升发展党员工作水平，成为当前各级党组织面临的重要课题。

明确目标，强化政治引领。提高发展党员工作水平，首先要明确发展目标，即培养造就一支信念坚定、素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。这要求我们在发展党员工作中，始终坚持以政治建设为统领，把政治标准放在首位，确保新发展的党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

优化流程，确保规范有序。发展党员工作是一项系统工程，需要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定进行。为此，我们要进一步优化发展流程，确保每个环节都规范有序、严谨细致。具体来说，要细化推荐提名、培养教育、政治审查、支部大会讨论等环节的工作要求，明确责任人和时间节点，加强过程管理和监督，防止出现“带病入党”现象。

加强教育，提升综合素质。教育是提高党员素质的重要途径。在发展党员工作中，我们要注重加强入党积极分子和预备党员的教育培训，提高他们的政治理论水平和党性修养。具体来说，可以通过组织专题学习、开展主题党日活动、进行实践锻炼等方式，加强对入党积极分子和预备党员的党性教育和政治引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

完善机制，强化责任落实。提高发展党员工作水平还需要完善相关机制，强化责任落实。一方面，要建立健全发展党员工作的责任追究机制，对在发展党员工作中存在失职渎职、违规违纪行为的责任人进行严肃问责；另一方面，要加强发展党员工作的监督检查和评估考核工作，及时发现并纠正问题，确保发展党员工作的各项任务得到有效落实。

总之，提高发展党员工作水平是一项长期而艰巨的任务。我们需要以高度的政治责任感和使命感来对待这项工作，不断探索创新、完善机制、强化落实，为党的事业发展提供坚强的人才保障。