基层减负要“真减”

不知何时起，为基层减负成为了个老问题，成为了块难啃的硬骨头。近年来，从中央到地方，大力推进为基层减负，解决了不少痛点。但也要看到，一些基层干部的负担不降反增。形式主义、官僚主义出现了“新变种”。只有“真减”，才能让基层干部“轻装前行”，才更符合基层的期盼和需求。

首先关键是必须清醒认识到，形式主义、官僚主义的顽固性、反复性，压缩形式主义、官僚主义滋生的空间，就必须既紧盯反弹回潮的老问题，也防止隐形变异的“新变种”。注重常态长效。作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈；做好完善机制、建章立制的工作，久久为功。注重从制度上找原因，坚持标本兼治，推进作风建设常态化长效化，方能更好让基层干部放开手脚、轻装上阵，腾出更多时间和精力抓工作落实。一把钥匙开一把锁。各地情况千差万别，也正因如此，要找准“靶子”、查清“病灶”，为基层减负，必须实事求是，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，突出靶向治疗，这同样是坚决纠治形式主义、官僚主义的必然要求。