在推进科技自主创新的进程中，人才的重要性不言而喻。坚持科技作为第一生产力、人才作为第一资源、创新作为第一动力的理念，深入实施人才强国战略，切实做好新时代科研人才的培育与管理工作。通过人才这一核心引擎，我们将充分激活科技创新的澎湃动力，为我国科技事业的蓬勃发展注入不竭的活力。
夯实教育基石，为科研人才筑牢“学如逆水行舟，不进则退”的知识堤坝。“百年大计，教育为本。”人才的培养离不开教育的浇灌。无论是李德仁院士还是薛其坤院士，他们的成功都离不开扎实的学术基础和深厚的专业素养。在新时代，我们需要继续深化教育改革，优化教育资源配置，提高教育质量，为科研人才提供更为广阔的学习平台和更为丰富的知识资源。在乡村振兴中亦是如此，人才在此中的作用不言而喻，“唯有源头”的这一池“活水”，能让各优秀的项目、策划、规划在乡村落地生根。
优化创新环境，为科研人才搭建“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的发展平台。“才者，国之本也。”不仅要吸纳人才，更要留得住人才，而创新环境的优劣直接关系到科研人才的成长和发展。我们要进一步优化创新环境，为科研人才提供更加宽松、自由的学术氛围和更为便利的科研条件。更要支持科研人员大胆创新、勇于尝试，鼓励跨学科、跨领域的交叉合作，促进不同思想、不同技术的碰撞和融合。并且加强对科研人员的保护和激励，让他们的创新成果得到应有的认可和回报，激发他们的创新热情和创造活力，让人才这一只“金凤凰”在广阔的“梧桐树”上栖息畅舞。
推动科技应用，为科研人才打开“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的广阔前景。“功以才成，业由才广。”科技创新的最终目的是服务于社会、造福于人民。我们要积极推动科技成果的转化和应用，让科研人才的创新成果能够真正落地生根、开花结果。更要加强产学研合作，推动科技成果与市场需求的有效对接，让科技成果能够转化为现实生产力。增加外界条件与人才的“粘合度”，打开人才的“世界之窗”，让人才看得见未来、看得见希望、看得见重视，更愿留下耕耘出硕果。
(翁田镇人民政府 黄元羚）
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