发展新质生产力“有所为”“有所不为”

新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。随着社会的不断发展,新质生产力将会逐渐贯彻到我们生活的方方面面,它不仅是经济发展的新引擎,更是社会进步的重要动力。在新质生产力发展过程中,我们必须明确“有所为”和“有所不为”的原则。

发展新质生产力要“有所不为”。纵观近年来我国经济社会发展的重要产业,洞察千姿百态的各地面貌、千差万别的发展程度,习总书记多次谆谆叮嘱要“有所不为”。我们要警惕急功近利、一劳永逸的思维方式,这种思维往往导致盲目追求速度和规模,让“项目”匆忙上马,甚至“一刀切”整治,只会导致事倍功半、劳而无功。我们要避免模式化、套路化的照搬照抄成功案例,这种方式只会导致思维僵化、效果大打折扣,甚至常常还会起到反作用。在发展新质生产力的过程中,一定要警惕这些思维方式,避免走入误区、走入岔路,才能更好的保证发展的质量和可持续性。

那么,在新质生产力的发展中,我们应该如何“有所为”呢?

要扎实推进体制机制的建设。“立治有体,施治有序”,习近平总书记鲜明指出:“新质生产力既需要政府超前规划引导、科学政策支持,也需要市场机制调节、企业等微观主体不断创新”。一是要在制定规章制度的过程中,明确好对于地方企业、组织等在发展新质生产力方面的激励方案。二是要完善对于违规现象、不合规企业的处罚措施,提高政府的威慑力。只有这样多管齐下,才能打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,建立高标准市场体系,让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。

要重视人才引入与培养。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。要在人才引入上做文章,树牢“载下梧桐树,引来凤凰栖”理念,要营造当地爱才惜才氛围,健全链条人才政策体系,提供“一站式”引进,“保姆式”服务。要在人才培养上下功夫,发展培养好本地人才,对于存在较大人才缺口的领域,建立健全学校的培养体系,引入专家进行交流学习。要推进企业新型学徒制,打造更具活力和效率的培训机制,加快人才队伍建设,正如上海的“入企即入校”实践,取得了不错的成果。

要因地制宜的发展新技术。习近平总书记强调“必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展”。“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”,推动新质生产力发展,科技创新必不可少。北京聚力建设国际科技创新中心,提出开辟量子、生命科学、6G等未来产业新赛道;广东提出坚定不移推进制造强省建设,不断壮大代表新技术、创造新价值、塑造新动能的新质生产力……这些都是各地在积极利用本地资源、因地制宜搞创新、发展新技术的实例。我们要根据各地资源禀赋、产业基础、科研条件等,有选择的推动新产业、新模式、新动能发展,用新技术改造提升传统产业,积极促进产业高端化、智能化、绿色化。

只有真正厘清“有所为”与“有所不为”这对辩证关系,坚持从实际出发,完善体制机制建设、加速人才培育、重视科技创新,才能不断推动新质生产力发展,谱写好中国式现代化新篇章。

(四川省德阳市绵竹市人民政府剑南街道办事处 刘婧)

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