从“减”出发，让基层减负

在古代，科举是一种相对公平的人才选拔方式，自隋唐开始的一千多年间，为掌权者吸纳了很多人才，维护了社会稳定，也为普通人出人头地提供了可能，相当于我们现在各类考试的前身。通过观看《宗师列传·唐宋八大家》这一视频，了解到欧阳修以翰林学士身份主持进士考试，主张文风平易自然，语言简洁流畅，文章要有实际内容，尤其反对文风刻意、堆砌辞藻、华而不实的“太学体”。这对北宋文风的转变很有影响，作为北宋科举主考官，曾经举荐了一大批在当时默默无闻、现在耳熟能详的青年才俊，苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩全都被他举荐过，可以说是“千古伯乐”！史学家陈寅恪曾言:“华夏民族之文化，历数千载之演进，造极于赵宋之世。”北宋的群星荟萃、文脉芬芳，离不开欧阳修50岁主持的这一场进士考试。

我们陈坊的刘辉（原名刘几），就是“太学体”的领袖人物，也是广大考生口中状元的种子选手。等到放榜日，而刘辉却榜上无名，主考官欧阳修认为刘辉的文章喜欢标新立异，惯用险怪生僻之语，注重形式而偏离了内容。刘辉明白了之后，毫不气垒，一改往日的形式主义，文章务实自然，最终考上了状元。

欧阳修认为“文道并重”，艺术形式和思想内容同等重要，文章要有实际内容。这对我们现在都有很大的启示，作为一名基层公务员，能感受到现在基层形式主义还是存在，“文山会海”依然是基层干部吐槽的焦点，这与党中央的宗旨相背离，中央也多次强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，但减负之下，一些基层形式主义花样仍多。督查检查考核过多过繁，实效堪忧。督查检查考核本是推动政策落实的重要手段。然而现实中，一些督查检查考核陷入了形式主义、官僚主义的陷阱当中，不仅给基层带来重重压力，也让工作有落虚落空之忧。

我认为上级部门要切实给基层“松绑”，让干部有更多精力为民服务，甩掉形式主义的“包袱”，为基层卸下不必要的负担，要切中要害、多措并举，大刀阔斧“做减法”，让“文山会海”次数减起来，把检查考核数量压下去，干部担当作为强起来，让干部轻装上阵，集中精力干实事。滴水穿石，一滴不可弃滞。基层减负是一场攻坚战，也是持久战，要持续发力、久久为功。只有持续解决形式主义突出问题，为基层减负工作，让基层干部从一些形式的事务中解脱出来，才能心无旁骛地担当作为、真抓实干，在轻松的氛围中迸发出更多活力和创造力，才能真正做到好事办好、实事办实、难事办妥。