浅谈为基层减负

基层减负是一个老话题。近年来，从中央到地方，纷纷出台措施、采取行动，持续推进基层减负工作，取得明显成效。但在有的地方，形式主义、官僚主义等问题仍然存在，一些基层干部对减负的获得感并不强。近一段时间，习近平总书记频频强调为基层减负。因此如何做好基层减负这一项工作，对于当前至关重要。

从思想上出发，树立正确政绩观。习近平总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。从近些年通报的一些案例看，有的领导干部热衷于政绩工程，给自己留名，为自己邀功。这种错位的政绩观容易导致工作“脱实向虚”，给基层添负担。因此，为基层减负，根子在于引导广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。

从权责体系上出发，为基层降压赋能。基层干部的工作本就千头万绪，但随时还要承接层层上级“转发”过来的任务，尤其是一些地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围的、风险大的、棘手的工作转嫁给基层，导致基层出现“能力有限，责任无限”的错位，许多基层干部不堪重负。因此，必须强化系统思维，以改革破除体制机制障碍，构建边界清晰、分工合作、权责一致、运行高效的基层管理体制，从根本上解决权责脱节的问题。

从实绩上出发，激发干事活力。把党员干部从一些无谓的事务中解脱出来，让基层能有更多时间用于抓工作落实，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。树牢“以实绩论英雄”的鲜明导向，大力营造良好政治氛围和政治生态，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，引导党员干部在改革发展、基层治理等攻坚一线勇挑“重担子”，敢啃“硬骨头”、善接“烫山芋”，用敢于斗争、善于作为的务实举措，展现好新时代党员干部的好作风、好形象。