续写新时代干部队伍建设“新篇章”

近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》（以下简称《规划纲要》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《规划纲要》对党的政治建设、领导班子结构优化、干部能力提升和严管厚爱等方面提出了明确要求，为推进高质量党政领导班子建设提供了有力保障。

增强政治功能，推动领导班子政治建设。党政领导班子要坚决做到“两个维护”，确保党的理论和政策在党员干部中得到切实贯彻执行。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和实践要求，将其作为指导各项工作的强大思想武器和科学行动指南。不断提升领导班子的政治领悟力和政治执行力，确保在政治方向、政治立场、政治言论和政治行动上始终与党中央保持高度一致。

优化班子结构，推动领导班子组织建设。坚持优中选优、优中选强的原则，通过选拔政治素质过硬、经验丰富的干部担任领导岗位，提高基层领导队伍整体政治能力。同时，在选拔干部时，除了关注其扎实的学术基础和卓越的专业能力外，更应强调其坚定的政治立场、崇高的道德品质以及对党的忠诚担当，为组织的发展奠定坚实基础。

加强业务培训，提升领导班子创新能力。要加强领导干部的理论知识培训和工作实际锻炼，通过开展针对性强的理论知识培训、业务专题知识学习等方式，帮助干部拓宽知识面、增强实践能力。同时，要鼓励领导干部勇于探索敢于创新，敢于直面困难和挑战，通过实践锻炼提升自身解决复杂问题的能力。