年轻干部“四向”发力 坚决在基层做到向上成长 向下扎根

近日，中宣部追授徐利民同志“时代楷模”称号，褒扬他是“扎根泥土、心系群众的优秀基层干部”，广大党员干部向他学习。我们青年人在年轻的时候要多经历一些挫折、考验，有利于走好一生的路。作为新时代青年干部就是要向上成长，要向下扎根基层、奉献社会，用好干部的标准要求自己，使自己成长为党和人民需要的好干部。

年轻干部要向书本求知。年轻干部要积极主动去在书本当中，要实实际际学，原原本本学，学原文，悟原理，自觉主动学。将书本的知识用来指导工作，学习我们就要学习要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。我们在面对越来越严峻的考验、高标准的要求，加强自身工作本领，我们要提高自己的综合素质。知是基础、是前提，要坚持系统学、跟进学、联系实践学，不断提高辩证思维、系统思维、创新思维能力，在田间地头去实践去探索和提炼开展工作的新思路、新方法，真正使自己经得起考验。

年轻干部要向领导求方。领导作为年轻干部的风向标，领导的思维开阔，经历的考验比年轻干部多，在工作中年轻干部要多请示，多汇报，在遇到难题时第一时间向领导求方，学习领导的战略性思维，寻找事物的发展规律和把握事物主要矛盾的能力。做正确的事情，把握事情的发展方向，更多的关注外界环境的变化，做到运筹帷幄。在判断重点、判断趋势和判断亲疏等问题上，能够学到领导者的精髓。

年轻干部要向同事求法。工作当中保持谦逊态度，相信每一次的经历都会指导到自己的工作，要勤于学习善于思考，把“吾日三省吾身”作为必修课，在自己工作上多做“总结”“反思”，学习同事的业务能力，多思考总结提升工作效率，提高核心竞争力。在向同事求法后要将自己工作中求极致、求突破，杜绝“差不多”心态，要有把小事做精致，把大事做精彩心态。年轻干部要有在基层沉淀的心，基层艰苦，却是一个练兵大舞台，在基层成长为更好的自己，我们可以看到许多优秀的同事经历了基层工作的淬炼，在遇到小事从不认为事小而不为，也不会在遇到大事而惊慌失措，在处理问题时候向同事求法非常有效，但个人也需要常常积累，让自己尽快成长，能够有条不紊处理工作。

年轻干部要向实践求实。坚持实干为先，以强烈的本领恐慌感提升政治理论素养，加强理论学习，在日常工作和点滴细微中努力提高文稿起草能力和业务水平。实践出真知，每个人的成长进步都不是混出来的、更不是偷懒耍滑出来的。实践锻炼就是年轻干部强基壮的“练兵场”，年轻干部要强化实践、潜心修炼，维护稳定第一线、服务群众最前沿自我锻炼、经受历练、通过考验，并时刻反思总结提升自己，切实通过不断实践练胆魄、磨意志、长才干，不断增强本领，提高自身战斗力。要有韧劲钻劲去工作当中思考研究、认真实践、增强本领，自觉在实践锻炼磨练意志、丰富经验、增强本领，在实践中练就一身过硬的“真本领”，从而提升实践成效，在实践中担当新使命、创造新业绩。