建强领导班子 激励担当作为

近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，为新时代高质量推进各级党政领导班子建设提供了根本遵循、指明了工作方向。领导干部是一支队伍的“关键少数”，是各个地方、各级组织、各个领域的“领头雁”、“排头兵”。一支队伍能否担当大任、应对挑战，领导干部先进模范带头示范起到了举足轻重的作用。

领导班子必须要经验丰富，坚定理想信念。我们党之所以能够保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于有一支凝聚力强、勇于担当、高水平的领导班子。当前，我们党和国家的事业到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的新时代，更是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的新时代。必须要挑选出经验丰富，勇立时代潮头、勇当时代先锋，坚定不移听党话、跟党走，做“两个确立”的拥护者；全力以赴挑重担、打头阵，做推动发展的开拓者；真心实意办实事、惠民生，做服务群众的践行者；以身作则讲文明、树新风，做社会风尚的示范者，才能确保选出来的“领头雁”政治上站得稳、靠得住、能放心。

领导班子必须要有真才实学，勇于担当作为。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。习近平总书记多次强调，“不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”“既要政治过硬，也要本领高强”“既要德配其位，也要才配其位”。领导干部是推动事业发展的“关键少数”，在新发展阶段中，要承担起新征程上的责任使命，勇于担当，敢于作为。要不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力成为各自领域的行家里手，练就能担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事。同时要鲜明树立实干实绩实效导向，领导干部首先动起来、干起来、忙起来，充分激发和释放广大干部的干劲冲劲闯劲，大胆为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲，以领导担当带动干部担当，营造干事创业良好氛围。

领导班子要团结协作，大抓落实。团结协作和统筹协调的能力是领导干部的必备本领，是抓好落实的前提基础。领导位高权重，既需要“众星捧月”维护权威，更需要“众人拾柴”提供支持。两者相辅相成、缺一不可。不然，领导就会成为孤家寡人，干不好也干不成什么大事。领导不讲团结，团队就是一盘散沙。没有了团结，权威就会被撕裂，支持就会被肢解，这样的领导没有领导力可言，团队也就没有战斗力可言。当前面对的工作任务艰巨而繁杂，领导班子必须增强统筹协调能力，加大团结协作力度，才能确保工作取得实效。