年轻干部要接好“接力棒”当好“持榜人”跑出好速度

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。如今，年轻干部作为青年群体的先进代表和中坚力量，肩负着接续发展党和国家事业的历史使命，既是社会主义建设的“接班人”，又是新时代新作为的“生力军”。年轻干部必须牢记初心使命，主动肩负时代重任，深深扎根基层，不负人民所托，用心接稳历史接力棒，奋力跑好新征程。

一是要有“初生牛犊不怕虎”的勇气，主动接过棒。习近平总书记强调，年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。可能于我们大多年轻干部而言，基层工作是陌生的，是繁琐的，会茫然不知工作如何开展，不知自己是什么角色，能发挥什么作用，故而畏难不前，不敢接过这“接力棒”。但越是难啃的骨头，越要敢于啃。我们要拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气，敢冲敢闯，主动学习了解基层工作是什么、做什么、怎么做，有勇气有魄力有底气地接住这个“接力棒”。

二是要有“具备十八般武艺”的底气，力求接好棒。年轻干部具备高学历、高素质的优质条件，同时也面临经验不足、实践不够的难题。在基层工作中，年轻干部不仅要有勇气，还得练就“十八般武艺”，才能拿稳接力棒跑出好速度。要坚持理论学习，常读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、市县重要会议精神等，做到理论常学常新。要坚持专业训练，立足本职工作，深入学习岗位的必备知识，加强实操训练，切实提高业务水平。要坚持实践锻炼，干字当头实字为先，做到放下架子、俯下身子、迈开步子，学会读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”。要以党纪学习教育为契机，勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，确保在基层工作中初心不改。

三是要有“敢于开拓创新”的锐气，当好持棒人。部分年轻干部工作时循规蹈矩，喜欢“走老路”，避免犯错误，虽然这样并没有什么不对，但是长期缺乏思考，思维就会固化，这比犯错更为可怕。锐意改革创新是党员干部担当作为的具体体现，年轻干部要敢于提出新思路、新方法，要积极寻求工作“最优解”，不仅满足于完成，更要追求“优秀”。要充分发挥自己的智慧和才能，大胆想象，不断思考，逢山开路、遇水架桥，坚持创新思维，坚持问题导向，勇于试错，善于反思，在基层工作中行稳致远，进而有为。