全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务,人力投入、物力配置、财力保障都要转移到乡村振兴上来。要全面推进产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”,统筹部署、协同推进,抓住重点、补齐短板。乡村振兴,人才是关键。乡村工匠是乡村振兴的中坚力量,其技艺和智慧对于推动乡村经济的发展和文化的传承具有重要作用。因此,各地区要把“乡村工匠”培育好、用起来,让他们成为带动乡村特色产业发展、促进农民创业就业的骨干力量。
习近平总书记反复强调,全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础依然在农村。全面推进乡村振兴,关键在人。乡村振兴关键要靠人才,人才振兴是推进农业农村现代化的必由之路,因此要吸引各类人才,在乡村振兴中建功立业。在乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”中,必须紧紧抓住人才振兴这个关键,以人才振兴赋能乡村全面振兴。培育乡村工匠作为乡村人才振兴中的重要一环,能有力推动实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。
做好乡村工匠培育工作,要结合各地实际,深入挖掘、精准应用,切实找准要挖掘哪些传统工艺、发掘什么样的技能人才,并坚持以德艺双馨为选定标准,聚焦能够带动当地乡村产业发展和带领农民就业增收效果明显为核心,深入挖掘乡村手工业者、传统艺人和非遗传承人等乡土能人,选出一批爱农村、懂专业、讲政治、有热爱的乡村建设工匠,为美丽乡村建设提供人才和技术保障,为全面推进乡村振兴提供人才的有力支撑。
乡村工匠只有在带着邻里乡亲共同致富的进程中,才能最大限度地实现个人的价值。因此培育乡村工匠既要顺应乡土人才成长规律,又要尊重市场规律,把握特色产业发展趋势,迎合本地创业就业需求,让乡村技能人才带动产业发展。要健全乡村工匠培育机制,一方面要鼓励支持乡村工匠设立乡村工匠工作站、名师工作室等,开展师徒传承,传授传统技艺,并定期对乡村工匠开展技艺提升、主体创办、品牌打造、电商营销等能力提升培训;另一方面要支持乡村工匠创办特色企业,实现与产业发展的融合,推动县域特色产业的高质量发展,促进就业、带动增收。
乡村工匠来自最基层,又是一支新生力量,因此要完善激励举措,努力提高其社会地位和社会认可度,让其荣誉感、获得感更强。一方面要加强政策支持,强化激励表彰,另一方面要加强人才支撑,鼓励返乡青年、职业院校毕业生、大学生等群体参加乡村工匠技能培训。同时对长期扎根农村从事工匠工作,并有绝学、绝技、绝活,且为该地区经济社会发展和重大战略实施作出突出贡献的高技能人才,建立职称评定绿色通道,让其获得感更足。
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