引水拓源，汇聚乡土人才
习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，要坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。这一指示为社区工作提供了明确的指导方向。社区作为基层单位，承担着连接城乡、服务居民的重要职责。在这一过程中，社区工作者应当充分发挥组织的“牵引力”，通过搭建平台、优化服务、创新机制等方式，吸引和留住各类乡土人才，为乡村振兴注入源源不断的活力。首先，社区应积极构建多元化的就业服务平台，为居民群众提供职业介绍、技能培训、就业指导等服务，帮助他们找到合适的工作岗位。同时，社区还应加强与企业的合作，了解企业用工需求，为企业输送合适的劳动力，实现供需对接。其次，社区应鼓励和支持居民群众返乡创业，为他们提供创业培训、资金支持、政策咨询等服务，降低创业门槛，激发他们的创业热情。通过举办创业大赛、创业论坛等活动，营造浓厚的创业氛围，吸引更多有志之士投身乡村振兴事业。
固本强基，培育本土精英
培育本土精英是乡村振兴的关键一环。社区应充分利用现有的教育资源，开展多样化的培训活动，提升居民的综合素质和专业技能。例如，可以联合当地职业技术学院、成人教育学校等机构，开设农业技术、电子商务、旅游管理等课程，满足不同群体的学习需求。同时，社区还应注重发掘和培养潜在的乡土人才。可以通过设立奖学金、助学金等方式，资助优秀学生继续深造；也可以通过举办技能比赛、才艺展示等活动，发现和选拔具有特殊才能的人才。此外，社区还可以邀请专家学者、行业精英等到社区举办讲座和交流，为居民提供学习和成长的机会。
化木成林，激发人才活力
在汇聚和培育了大量乡土人才之后，如何将这些人才转化为乡村振兴的强大动力，是社区工作面临的又一重要任务。为此，社区应建立健全激励机制，为乡土人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。一方面，社区可以通过评选表彰、物质奖励等方式，对做出突出贡献的乡土人才给予肯定和奖励，激发他们的工作热情和创造力。另一方面，社区还应加强与政府部门的沟通协调，争取更多的政策支持，为乡土人才提供更多的就业机会和发展平台。此外，社区还应注重团队建设，鼓励乡土人才之间的交流合作，形成合力。可以通过成立合作社、协会等形式，将分散的个体力量整合起来，共同推动乡村振兴。
总结来说，社区工作在乡村振兴中发挥着至关重要的作用。通过发挥组织的“牵引力”，社区可以有效地汇聚和培育乡土人才，激发他们的内生动力，为乡村振兴提供强大的支撑。未来，社区应继续深化改革，创新机制，优化服务，为乡村振兴注入更多活力。
（巴彦淖尔市临河区先锋街道办事处 郝铭）
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