引水拓源,汇聚乡土人才
习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调,要坚持外出就业和就地就近就业并重,多措并举促进农民工就业,引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。这一指示为社区工作提供了明确的指导方向。社区作为基层单位,承担着连接城乡、服务居民的重要职责。在这一过程中,社区工作者应当充分发挥组织的“牵引力”,通过搭建平台、优化服务、创新机制等方式,吸引和留住各类乡土人才,为乡村振兴注入源源不断的活力。首先,社区应积极构建多元化的就业服务平台,为居民群众提供职业介绍、技能培训、就业指导等服务,帮助他们找到合适的工作岗位。同时,社区还应加强与企业的合作,了解企业用工需求,为企业输送合适的劳动力,实现供需对接。其次,社区应鼓励和支持居民群众返乡创业,为他们提供创业培训、资金支持、政策咨询等服务,降低创业门槛,激发他们的创业热情。通过举办创业大赛、创业论坛等活动,营造浓厚的创业氛围,吸引更多有志之士投身乡村振兴事业。
固本强基,培育本土精英
培育本土精英是乡村振兴的关键一环。社区应充分利用现有的教育资源,开展多样化的培训活动,提升居民的综合素质和专业技能。例如,可以联合当地职业技术学院、成人教育学校等机构,开设农业技术、电子商务、旅游管理等课程,满足不同群体的学习需求。同时,社区还应注重发掘和培养潜在的乡土人才。可以通过设立奖学金、助学金等方式,资助优秀学生继续深造;也可以通过举办技能比赛、才艺展示等活动,发现和选拔具有特殊才能的人才。此外,社区还可以邀请专家学者、行业精英等到社区举办讲座和交流,为居民提供学习和成长的机会。
化木成林,激发人才活力
在汇聚和培育了大量乡土人才之后,如何将这些人才转化为乡村振兴的强大动力,是社区工作面临的又一重要任务。为此,社区应建立健全激励机制,为乡土人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。一方面,社区可以通过评选表彰、物质奖励等方式,对做出突出贡献的乡土人才给予肯定和奖励,激发他们的工作热情和创造力。另一方面,社区还应加强与政府部门的沟通协调,争取更多的政策支持,为乡土人才提供更多的就业机会和发展平台。此外,社区还应注重团队建设,鼓励乡土人才之间的交流合作,形成合力。可以通过成立合作社、协会等形式,将分散的个体力量整合起来,共同推动乡村振兴。
总结来说,社区工作在乡村振兴中发挥着至关重要的作用。通过发挥组织的“牵引力”,社区可以有效地汇聚和培育乡土人才,激发他们的内生动力,为乡村振兴提供强大的支撑。未来,社区应继续深化改革,创新机制,优化服务,为乡村振兴注入更多活力。
(巴彦淖尔市临河区先锋街道办事处 郝铭)
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