减少基层形式主义，让实干成为主旋律

基层工作作为党和国家政策落地的“最后一公里”，其重要性不言而喻。然而，形式主义在一些基层单位中却时有抬头，这不仅背离了党的初心和使命，也阻碍了基层工作的有效推进。因此，减少基层形式主义，让实干成为主旋律，是当下亟待解决的问题。

基层形式主义表现为种种“虚功”，如过度追求形式上的“完美”，而忽视实际工作效果；热衷于开会发文，却对解决实际问题缺乏热情和办法；以文件落实文件、以会议落实会议，导致工作陷入“空转”状态。这种形式主义不仅浪费了宝贵的时间和资源，更让基层干部和群众感到失望和不满。

减少基层形式主义，首先要从思想上筑牢防线。基层干部要牢固树立正确的政绩观，坚持问题导向，把解决实际问题和群众满意度作为衡量工作成效的重要标准。要摒弃“花架子”和“面子工程”，真正把心思和精力用在推动基层工作上。

其次，要加强制度建设，从源头上遏制形式主义的产生。要建立健全科学的工作机制，简化工作流程，减少不必要的会议和文件。同时，要完善考核评价机制，避免过度追求数字和指标，让基层工作回归到服务群众、解决问题的本质上来。

此外，还要加强监督和问责。对于基层形式主义的典型案例，要敢于亮剑、严肃处理，形成强大的震慑效应。同时，要加强群众监督和舆论监督，让形式主义无处遁形。

减少基层形式主义，需要全社会的共同努力。各级党委和政府要高度重视基层工作，加强对基层的指导和支持。广大基层干部要切实增强责任感和使命感，勇于担当、敢于作为。同时，广大群众也要积极参与基层工作，为减少形式主义贡献自己的力量。

总之，减少基层形式主义是推进基层工作、服务群众的必要举措。只有让实干成为主旋律，才能确保基层工作取得实效，为党和人民的事业作出更大的贡献。让我们携手努力，共同营造风清气正的基层工作环境。

（武汉市洪山区2023年选调生   赵培浩）