坚守初心，砥砺前行

在波澜壮阔的新时代征程中，每一位新入职的公务员都承载着党和人民的期望与重托。如何在新岗位上迅速适应环境、高效履职，不仅是对我们个人能力的考验，更是对新时代新青年使命担当的诠释。

一、破除陈规陋习，树立争先意识

新入职公务员首先要破除“得过且过”的陈规陋习，树立比学赶超的争先意识。我们要摒弃一切守旧、墨守成规的思维定式，勇于尝试、敢于创新。在新时代，我们要保持对法律的敬畏之心，确保每一次执法都公正、公平、公开，用实际行动维护社会的和谐稳定。同时，我们要向身边的先进典型看齐，铆足“比”的劲头、强化“学”的主动、激发“赶”的动力、增强“超”的追求，以奔跑者、奋斗者的姿态在新时代新征程上留下无悔的青春足迹。

二、直面挑战，锤炼进取精神

作为新时代的新青年公务员，我们要勇于直面工作中的挑战和困难，锤炼攻坚克难的进取精神。我们要深刻认识到自己肩负着推动社会进步、服务人民群众的重任。面对难题和挑战，我们不能选择逃避或退缩，而应以更加坚定的信念和更加昂扬的斗志去迎难而上、克难攻坚。我们要拿出滚石上山、闯关夺隘的决心勇气，不断跨越前进道路上的新“娄山关”“腊子口”，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

三、严于律己，坚守纪律底线

作为新时代的新青年公务员，我们要时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，严于律己、坚守纪律底线。我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持高尚的精神追求和道德情操。我们要坚决杜绝任何违法违纪行为的发生，不为权力所困，不为金钱所诱，秉公用权、廉洁从政。只有这样，我们才能在新时代的征程中保持清醒的头脑和坚定的立场，不断前行、不断奋斗。

四、勇于担当，积极作为

要勇于担当、积极作为，在工作中发挥自己的优势和特长。我们要始终保持对工作的热情和责任心，认真对待每一项任务和工作要求。同时，我们还要注重培养自己的创新意识和创新能力，以更好地适应时代发展的需要。在推动社会治理创新方面，我们可以积极参与社会治理体系建设，推动社会治理方式创新，为解决社会问题提供新的思路和方案。同时，我们还要加强与人民群众的沟通和联系，了解他们的需求和诉求，为他们提供更加优质的服务和保障。