基层干部须在干事创业中涵养“敢、赶、甘”之力,敢于干事、赶先干事、甘心干事,在推动高质量发展中淬炼成事之能。
“敢”应困局,要愿为,更要能为。我国改革正处于攻坚区和深水区,需要解决的问题皆为硬骨头、烫山芋,基层干部须敢于深入困局,找准痛点淤点,以“虽千万人,吾往矣”之勇气、“偏向虎山行”之豪气、“明知不可为而为之”之骨气在关键时刻挺身而出、大胆亮剑。不厚其栋,不能任重,敢为更要有能为底气。大变局中充斥无数风险与矛盾,波谲云诡的形势必然需要真本事、硬本领、铁肩膀应对,既要吃得透上情,也要摸得准下况,既要锤炼“致广大”之能,也要细琢“尽精微”之功。
“赶”创新局,要赶早,更要赶新。做在前、创在前,才能走在前、成在前。赶考路漫漫,涌现出无数实干人才,也暴露出不少拈轻怕重、因循守旧的“陀螺式”干部,工作喜欢“拖一拖”“躲一躲”,要“赶一赶”才愿意“动一动”,既背离了初心使命,也背离了主动干事的优良作风。面对艰巨繁重的改革发展任务,基层干部须牢牢把握历史主动,时时紧跟发展步伐,保持内生动力、主动作为、抢占先机,以“时不我待”的紧迫感,不断革故鼎新、突破创新、主动应变。
“甘”做潜功,要做小事,更要耐寂寞。“我赞赏‘滴水穿石’的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。”基层干部忌“急于求成”,若只追求“唯快不破”而不考虑“厚积薄发”,则会欲速不达、适得其反。在田间地头“扎深根”,在问题一线“强筋骨”,做好桩桩件件“柴米油盐酱醋茶”的小事,坐稳坐热坚硬冰凉的“冷板凳”,沉潜蓄能不为求“虚绩”,只为显“初心”,将政绩观的正确航向牢牢把准把正,久久为功、静水流深。
本文来自投稿,不代表基层网立场,发布者:12631,如若转载,请注明出处:https://www.jiceng.org/xyxx/209138.html