绘好基层治理图 筑牢发展硬基石

基层不牢，地动山摇。基层治理作为国家治理体系和治理能力现代化的坚实底盘，其重要性不言而喻。要推动基层治理体系和治理能力现代化，必须多管齐下，从队伍建设、制度保障、严肃纪律三个方面入手，不断提升政府治理能力和水平，为基层治理筑牢强大支撑。

强化学习，树立真抓实干的队伍风向标。基层治理主体是人，要激活基层治理的“一池春水”，抓住人和队伍是关键，基层干部的素质和能力直接影响着治理效果，因此，必须加强基层阵地的建设和人才队伍的培养，提升基层干部的综合素质和专业能力，着力解决基层干部队伍结构不合理、素质不高、能力不足的问题，确保基层治理工作高效、有序进行。通过组织培训、外出学习、演讲比赛、主题党日等活动，聚焦“学、练、考、用”，使基层干部深刻认识到自身岗位的重要性，廓清思想迷雾，树立真抓实干的工作作风，同时不断提升实践能力，让基层干部在实践中积累经验、增长才干，为基层工作注入强动能。

健全机制，探索奋发有为的发展新思路。完善的体制机制是基层治理的重要保障，因此要建立健全基层治理的各项工作机制，如选拔机制、协调机制、考核机制、干部容错纠错和激励保护机制、监督机制等，确保基层治理工作有序开展。同时，要坚持问题导向、结果导向、民生导向，健全基层治理体系，积极探索基层治理的新路径、新方式、新举措，下好创新先手棋，抓机遇、塑优势，通过不断创新，推动基层治理工作取得新成效。

正风肃纪，严明忠诚廉洁的纪律高压线。千里之堤，毁于蚁穴。党的奋斗历程告诉我们，作风问题无小事，直接关系着党的形象和事业的兴衰成败。而纪律则是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。基层工作必须严明纪律，确保各项政策得到真正落实。一要不断完善单位的规章制度，以制度管人、管事。二要抓实党纪学习教育，通过举办读书班、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，用好“活教材”、敲响“警示钟”，引导广大基层干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三要明确纪律要求，加大对违纪行为的查处力度，对违反纪律的行为严肃处理，形成不敢违、不能违、不想违的浓厚氛围。

基层治理是一场大考，考的不仅是执政者的智慧担当、干部的能力素质，更是各方的决心和意志。只有思想上重视、制度上完善、行动上持续，不断用力，久久为功，才能推动各项工作的不断向前，绘就出让人民幸福、群众满意的治理新画卷。