人才计划，助推发展

我国经历了自改革开放35年来持续快的的发展，当下正逐渐进入经济社会发展的转型期，各个领域都在不断尝试突破创新十八届三中全会也对我国各个方面的改革提出了明确要求，预示着我国正迎来改革发展的“第二季度”。

千河汇成海，万木汇成林国家的发展都是由无数个个体共同发挥着作用才得以进行，而其中的人才，则成为了推动发展的一匹匹“骏马”“万人计划”是识别、选拔、合理分配，致力于造就一支为建设创新型国家能够提供坚强支撑的高层次创新创业人才队伍的一名“伯乐”。从而进一步形成与引进海外高层次人才计划相互补充、相互衔接的国内高层次创新创业人才队伍开发体系之所以发展需要人才，是因为只有他们协同合作，组成一个个团队开展科技攻关，对多个领域进行深入研究，才能快速推动我国各方面的发展。

从当前全球背景来看，国际金融危机尚未完全结束，挑战与机遇并存，以“金砖五国”为代表的各新兴国家趁机拉近与发达国家的差距，纷纷加大了人才和科技投入，抢占创新发展的“制高点”。我国也迫切需要采取强有力的举措，引进培养大批高层次人才队伍，打造一支一流的能力强的创新队伍俗话说，打铁还需自身硬。引进海外引人固然可以带动国内各领域的快速发展，但培养国内的高层次创新创业人才才能够确保发展又好又快的持久进行下去。只有合理统筹国内外两种人才资源，才能够真正打造出一支强大的国家创新力量。

同时，我们也应清楚看到培养人才不能盲目追求数量，更应提高质量。现在社会已经出现了硕士生“眼高手低”，本科生“井喷式”培养的现象，部分高校培养的毕业生的素质与其学历完全不符，甚至毕业后好几年都无法自食其力，只能成为新一批的“老族”，这都是盲目培养人才的后果，违背了国家加速培养高素质人才的初衷。现在，我们不仅需要像“万人计划”那样的扶持，还需要为培养青年人才打好基础，改革教育体制，加强锻炼青年一代的创新思维，真正做好我们改革发展的“第二季”，继续创造属于中国式发展的“奇迹”。