为基层减负：让实干担当成为基层工作的主旋律

近年来，“基层减负”成为了一个备受关注的热词。基层是政策落实的“最后一公里”，然而过重的负担却让基层干部疲于应对，难以全身心地投入到为人民服务的实际工作中。为基层减负，势在必行，且意义重大。

精简文山会海，释放基层精力。为基层减负，要从源头治理，精简文件和会议。“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”“让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来”……习近平总书记多次强调，要让基层干部有更多的时间去走村入户，了解群众的需求，解决实际问题。严格控制文件的数量和篇幅，突出重点，提高文件的针对性和可操作性，切实减少那些空洞无物、冗长繁琐的文件。

优化考核机制，告别过度留痕。应当注重工作的实际成效和群众的满意度。减少不必要的书面材料和形式化的留痕要求，以实地考察、走访群众、综合评估等方式为主。根据不同工作的性质和特点，制定更具针对性和灵活性的考核标准，要让基层干部把更多的心思用在干实事上，而不是花在“包装”工作上。

整合信息平台，减轻多头报送。此外，上级部门也要树立正确的政绩观，多一些换位思考，少一些“层层加码”。在布置任务时，充分考虑基层的实际情况和承受能力，给予基层足够的自主权和灵活性。要加强部门之间的协调配合，避免多头指挥、重复劳动，让基层干部能够集中精力干好本职工作。

基层减负不是一句口号，而是要实实在在地落到实处。“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”习近平总书记在重庆考察时的讲话为基层减负工作指明了方向。只有真正为基层松绑减负，才能让基层干部轻装上阵，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，担当作为，真抓实干，为推动基层治理现代化、增进人民群众的福祉贡献更多的力量。