@领导干部点燃现代化建设“强引擎”

近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》，提出要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。领导现代化建设的能力，就是完整准确坚持中国式现代化、扎实有效推进中国式现代化的能力，要不断筑信仰之基、拉专业之长、提实践之能、长攻坚之才，以过硬的现代化建设本领，战胜前进道路上各种“拦路虎”“绊脚石”。

以政治淬炼为“基”，培养现代化建设的战略思维能力，筑牢“根”与“魂”。政治上的坚定，源于理论上的清醒。推动中国式现代化，首先必须深入了解和把握中国式现代化理论，并将其转化为自身的政治修养、理论素养、道德修养和履职尽责的本领。要让领导干部深刻认识到中国式现代化“既切合中国实际,体现社会主义建设规律，也体现了人类社会发展规律”，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握事物发展变化的方向和态势，以全局性、长远性、系统性、前瞻性的战略思维来预测风险、破解难题、决策问题，不断提升理论修养、增长马克思主义“看家本领”。

以实战锻炼为“引”，锤炼应对现代化风险的斗争能力，提升“质”与“效”。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，会面临各种矛盾、风险和挑战，躲之不过、绕之不开，这就要求领导干部增强应对风险挑战的胆魄和斗志，学会在攻坚克难中抓关键、把时机、强落实的能力。要加强领导干部专业对应、层次对应和岗位对应的专项训练，提升其运用专业知识、专业思维、专业精神、专业素养、专业技能化解矛盾、解决问题的能力，在实践锻炼中全面增强推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。要注重斗争历练，让领导干部投身到困难大、矛盾多的地方，经风雨、见世面、壮筋骨，在重大斗争中淬炼实战本领，成长为引领现代化发展的“行家里手”。

以革故鼎新为“帆”，增强推动现代化发展的创新能力，激活“劲”与“势”。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。创新力是领导能力的必备特质，也是推动各项事业不断向前发展的关键一环。创新的魄力不是与生俱来的，是不断识变、应变、求变的过程中锻炼产生的，要把解决问题当作提升创新力的“磨刀石”，让领导干部奔着问题去创新，克服教条主义和思想僵化，不断学习新知识、新理论，研究新热点、新领域，摸索新思路、新办法；引导领导干部在群众的生动实践中寻找“良方”，及时总结提炼推广创新经验，切实提高创新思维能力，提高推动发展、化解矛盾、维护稳定的工作能力，以接连“小创新”落实“大战略”，用具体“小谋划”实现“大突破”。