聚焦“三化”为基层减负赋能

习近平总书记在湖南考察时强调，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。“上面千条线，下面一根针”这是对基层工作的形象比喻，同时也道出了基层工作的繁杂性和重要性，基层是政策落实的关键环节，也是服务群众的“最后一公里”。基层减负的实效性决定着干事创业的积极性，各级领导干部应该转变思想态度，聚焦“精准化”“高效化”“规范化”，力戒形式主义、虚无主义，做到“标本兼治”、实现“权责分明”切实为基层减负赋能。

聚焦“精准化”，在指标“瘦身”上下实功。基层考核的目的是检查工作落实情况，激励干部履职担当，现阶段，仍有部分单位年底考核名目多，考核内容繁杂，考核指标赋分高，考核指标应减未减、此减彼增、不减反增，导致指标“异化”，困住基层干部走近基层。基层减负减的是基层干部的工作负担，让基层干部将有限的资源倾斜到为民解决困难的实事上，将更多的精力用于为民服务中，过于繁杂的指标和考核项目只会成为前进路上的“绊脚石”，对此，各级党员干部首先要树立正确的政绩观，转变工作方式和思维方式，考核指标多不等于工作完成情况好，助力基层干部轻装上阵，首先就要在指标上“瘦身”，为基层减负松绑，在推动高质量发展的新征程上跑出加速度。

聚焦“高效化”，在事事“留痕”上做减法。工作“留痕”，本意在于加强管理、激发动力，以明确责任、推动落实。但“事事留痕”不仅脱离了“工作留痕”的本意、加重了基层的工作负担，更容易导致工作留痕成为了“拍照任务”“推责证明”“应付手段”，“留痕”不是界定“政绩”的唯一方式，最好的“留痕”，莫过于干出实绩，留下政绩。各级部门要引导树立正确的政绩观，避免形式主义、官僚主义，真正将工作重心放在解决实际问题、满足群众需求上。通过学习加强党性教育，强化责任感与使命感，使各级领导干部能够自觉承担起基层减负的重任，让基层减负真正落到实处。

聚焦“规范化”，在权责“加码”上立界限。基层工作本来就千头万绪、纷繁复杂，同时权责不清、边界不明、责重权小也致使基层不仅要随时承接上级转发的任务，还要担心“干多错多，动辄问责”，能干者不敢干，不干者继续躺，想让有理想、有抱负、有能力的基层干部敢干事、想干事，要建立科学完善的考评体系，健全基层权责清单、明晰权责边界、划分工作范围、理顺职责关系，让基层工作者有迹可循，同时对各级推诿扯皮、工作不力试图给基层“加压”的行为也应该严肃制止，把基层减负落到实处，提升基层干部的工作积极性和工作效率，切实激励基层干部轻装上阵，担当作为。