切实为基层干部减负松绑

习近平总书记在山东考察时强调，要以党纪学习教育为契机，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业营造良好环境。
在这一重要思想的指引下，我们必须深刻理解减负松绑对于基层干部的重要意义，并采取切实有效的措施，确保减负工作落到实处，真正让基层干部轻装上阵，更好地服务于人民群众。
上面千条线，下面一根针。基层是治国理政的基础，是政策落实的“最后一公里”。然而，当前基层工作负担过重、形式主义等问题依然突出，严重制约了基层治理效能的提升。因此，深化基层减负，是推动基层工作提质增效的必然要求。善除害者察其本，善理疾者绝其源。
纠治”笔尖处”的随意，让基层工作从”形式痕迹”向”务实实绩”转变。破除“材料为王”、告别“文山会海”、精简发文立项，让基层干部从“写不完的材料、填不完的表格、理不完的台账、开不完的会议”中解脱出来，留出更多时间走村入户、访村进组，听百姓的真心话，成为群众的知心人，解决邻家的“烦心事”，达到“一减N增”的效果。
减少”指尖处”的负担，让基层工作从”线上群聊”向”实地现场”转变。近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治”指尖上的形式主义”的若干意见》，向政务移动互联网应用程序、政务公众账号、工作群组开刀亮剑，加强标准规范化管理，用强硬手段为指尖之负“解压”。
力戒”心尖处”的虚浮，让基层工作从”被动问责”向”主动作为”转变。进一步厘清职责关系，建立健全权责清单管理制度和运行机制，全面梳理基层权力事项清单、“属地管理”事项责任清单等，划出“边界线”，明确“责任田”。同时，建立健全容错纠错机制，给基层干部合理容错的空间、试错的底气，让他们放下包袱，敢闯、敢干、敢首创，就显得十分必要。
为基层减负不是“一时的事”，而是“一直的事”，需要持续发力、久久为功。切莫有麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，也不能有抓抓停停、搞运动的想法。要把“当下改”和“长久治”相结合，通过增加制度刚性，定期为基层“体检”，切实避免“整改一阵风，过后一场空”。