新业态新就业群体既是城市美好生活的创造者、守护者，也是基层党建工作的重点，随着经济社会的迅速发展，新业态、新模式不断涌现，这些新业态带来了新的就业机会和就业形态，如自由职业者、网络主播、快递员、网约车司机等。党建创新意味着党需要适应这些新变化，通过创新的方式引导和服务于这些新兴就业群体，确保党的工作覆盖到社会的每一个角落，包括传统领域以外的新兴领域。
一是理论创新。更新党的理论体系，使之与新业态的发展相适应，为新就业群体提供思想指导；二是组织创新。建立和完善党组织在新业态中的覆盖，如设立党支部，发展党员，强化党组织在新业态中的战斗堡垒作用；三是服务创新。提供针对新业态和新就业群体的服务和支持，帮助他们解决实际问题，维护其合法权益；四是管理创新。探索适合新业态特点的管理模式，实现对新业态的有效监管和引导；五是文化创新。推动形成符合新业态特征的企业文化和社会文化，增强新就业群体的归属感和认同感。
随着科技的发展和经济社会结构的变革，出现了许多新业态和新就业群体，如共享经济、平台经济、远程办公等。这些新兴领域与传统行业有着显著的不同，对党建工作提出了新的挑战和要求。以下是一些关于如何通过党建创新来引领和支持这些新业态新就业群体的策略：一是加强理论武装。不断更新党的理论教育内容，使之与新时代背景下的经济、技术和社会发展相适应，确保党员能够理解并支持新业态的发展；二是创新组织方式。针对分散的新业态和新就业群体特点，探索灵活多样的党组织设置方式，如建立网络党支部，利用互联网技术进行党员教育和管理。三是强化服务功能。通过党建工作为新业态从业者提供政策咨询、职业培训、法律服务等支持，促进其职业发展和权益保护；四是推动党建与企业文化建设相结合。鼓励企业将党建活动与企业文化深度融合，通过党建提升企业的凝聚力和社会责任感；五是开展特色活动。针对新业态新就业群体的特点，设计贴近其实际需要和兴趣的党建活动，如在线学习、虚拟团队建设等；六是优化政策环境。政府和党组织应出台相应的政策措施，为新业态的发展创造良好的外部环境，包括税收优惠、资金支持、创业孵化等；七是强化社会责任和伦理引导。新业态中的企业和个体经营者应承担起更多的社会责任，党组织需加强对其社会伦理和职业道德的引导；八是关注青年党员发展。新业态中往往年轻人居多，因此要特别关注青年党员的成长和发展，为他们提供展示才华的平台。九是构建多方参与机制。鼓励新业态中的企业、行业协会、研究机构等多方参与到党建工作中来，形成共治共享的良好生态；十是注重实效性和可持续性。党建创新工作应注重实际效果，确保党建工作与新业态新就业群体的实际需求紧密结合，实现可持续发展。
（西藏自治区拉萨市达孜区塔杰乡人民政府 刘宇航）
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