2023年是在全国范围内开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的第10年。10年来，述职评议考核成为了生动的政治训练、严格的政治体检，也成为了驱动基层党组织和广大党员干部履职尽责、创造实绩的重要引擎。如今，我们已经站在了下一个十年的全新“起点”上，党建述职评议亦要“拾阶而上”，真正凝心聚力谱写崭新的基层党建新篇章。
思想认知立足“高起点”，晾晒成绩要“真材实料”，倒逼实干担当“拾阶而上”。“实事求是，不尚空谈。”思想摆得正、站位立得稳，自然党建述职才能述出“含真量”。一年的努力将在岁末年初交出答卷，晾晒在“聚光灯”下容不得假把式、掺水分，要沉浸式把工作摆进去、把职责摆进去、把自我摆进去，做到以数据说话、以事实说话、以实绩说话，方叫“真材实料”经得起检验、扛得住推敲。下一个十年，广大党员干部当以思想认知立足“高起点”，做到晾晒成绩“真材实料”，始终牢记“万丈高楼平地起，一砖一瓦皆根基”的道理，老老实实把平时的工作做好、做细，以突破、创造、颠覆式跨越丰盈成绩内核，将可分享、可执行、可参考的奋斗密码、干事经验融汇贯通，真正倒逼实干担当“拾阶而上”，以不懈奋斗中开创新局面、激荡新气象。
自我反思立足“严要求”，揭短亮丑要“坦诚布公”，助力言行革新“拾阶而上”。述职评议的目的在于找准问题、剖析根源、补齐短板，为基层党建工作“把脉开方”。在现实生活和工作中，个别干部说起成绩是“眉飞色舞”“滔滔不绝”，讲到错漏、谈及问题则是“遮遮掩掩”“避重就轻”，一方面是态度不够端正，折射着党性修养的不纯，另一方面也害怕被批评、被谴责，所以宁肯忽悠糊弄、也不愿敞开心扉。正所谓“能补过者，君子也。过而改之，是犹不过。”广大党员干部当做到自我反思立足“严要求”，既要在党建述职评议考核时主动揭短亮丑、敢于自我剖析，在深刻审视中洞见弊病和顽疾，同时也要将这一要求贯穿始终，在平时工作中注定邀请群众来监督、群众来阅卷，真正助力言行革新“拾阶而上”，不断展现新风貌、催生新变化。
整改落地立足“实打实”，分类施策要“动真碰硬”，催生奋斗成效“拾阶而上”。正所谓“一语不能践，万卷徒空虚。”党建述职评议工作并非“一场风、一阵雨”的戛然而止，其影响效应当投映到奋斗全程，如果只是“述而不改”或者“头痛医头脚痛医脚”，就会掉入形式主义的窠臼，让问题越累越多、让顽疾根深蒂固，久而久之，不仅干事热情大打折扣，群众口碑也将大幅缩水。广大党员干部当推动整改落地立足“实打实”，就要坚持分类施策“动真碰硬”，既要在党建述职评议后，写好“未完待续”的篇章，把过去的问题捋清楚、把执行的路径想明白、把验收的节点标鲜明，也要坚持“回头看”“反复抓”，通过定期调研、动态跟踪、阶段性汇报等方式，确保条条见整改、件件有着落，真正催生奋斗成效“拾阶而上”，推动基层党建水平实现整体提升。
（西藏自治区拉萨市城关区嘎玛贡桑街道 陈良）
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