2023年是在全国范围内开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的第10年。10年来,述职评议考核成为了生动的政治训练、严格的政治体检,也成为了驱动基层党组织和广大党员干部履职尽责、创造实绩的重要引擎。如今,我们已经站在了下一个十年的全新“起点”上,党建述职评议亦要“拾阶而上”,真正凝心聚力谱写崭新的基层党建新篇章。
思想认知立足“高起点”,晾晒成绩要“真材实料”,倒逼实干担当“拾阶而上”。“实事求是,不尚空谈。”思想摆得正、站位立得稳,自然党建述职才能述出“含真量”。一年的努力将在岁末年初交出答卷,晾晒在“聚光灯”下容不得假把式、掺水分,要沉浸式把工作摆进去、把职责摆进去、把自我摆进去,做到以数据说话、以事实说话、以实绩说话,方叫“真材实料”经得起检验、扛得住推敲。下一个十年,广大党员干部当以思想认知立足“高起点”,做到晾晒成绩“真材实料”,始终牢记“万丈高楼平地起,一砖一瓦皆根基”的道理,老老实实把平时的工作做好、做细,以突破、创造、颠覆式跨越丰盈成绩内核,将可分享、可执行、可参考的奋斗密码、干事经验融汇贯通,真正倒逼实干担当“拾阶而上”,以不懈奋斗中开创新局面、激荡新气象。
自我反思立足“严要求”,揭短亮丑要“坦诚布公”,助力言行革新“拾阶而上”。述职评议的目的在于找准问题、剖析根源、补齐短板,为基层党建工作“把脉开方”。在现实生活和工作中,个别干部说起成绩是“眉飞色舞”“滔滔不绝”,讲到错漏、谈及问题则是“遮遮掩掩”“避重就轻”,一方面是态度不够端正,折射着党性修养的不纯,另一方面也害怕被批评、被谴责,所以宁肯忽悠糊弄、也不愿敞开心扉。正所谓“能补过者,君子也。过而改之,是犹不过。”广大党员干部当做到自我反思立足“严要求”,既要在党建述职评议考核时主动揭短亮丑、敢于自我剖析,在深刻审视中洞见弊病和顽疾,同时也要将这一要求贯穿始终,在平时工作中注定邀请群众来监督、群众来阅卷,真正助力言行革新“拾阶而上”,不断展现新风貌、催生新变化。
整改落地立足“实打实”,分类施策要“动真碰硬”,催生奋斗成效“拾阶而上”。正所谓“一语不能践,万卷徒空虚。”党建述职评议工作并非“一场风、一阵雨”的戛然而止,其影响效应当投映到奋斗全程,如果只是“述而不改”或者“头痛医头脚痛医脚”,就会掉入形式主义的窠臼,让问题越累越多、让顽疾根深蒂固,久而久之,不仅干事热情大打折扣,群众口碑也将大幅缩水。广大党员干部当推动整改落地立足“实打实”,就要坚持分类施策“动真碰硬”,既要在党建述职评议后,写好“未完待续”的篇章,把过去的问题捋清楚、把执行的路径想明白、把验收的节点标鲜明,也要坚持“回头看”“反复抓”,通过定期调研、动态跟踪、阶段性汇报等方式,确保条条见整改、件件有着落,真正催生奋斗成效“拾阶而上”,推动基层党建水平实现整体提升。
(西藏自治区拉萨市城关区嘎玛贡桑街道 陈良)
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