多措并举做好基层减负

习近平总书记近日在山东考察时指出：“要以党纪学习教育为契机，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业营造良好环境。”形式主义在数字化背景下的变异翻新，成为加重基层负担的突出表现。基层减负需要动真碰硬、务求实效，多措并举做好基层减负。

基层减负需要增强落实效果。不断加强顶层设计，强化规划统筹，积极运用技术手段整合大数据、打破信息孤岛，才能助力广大干部轻装上阵，更好干事创业，提升数字化治理和服务能力。然而现实中，减负流于形式，很多时候“换汤不换药”，减负变增负，不仅影响到了基层正常工作的开展，还演变成基层干部为完成所谓的工作任务，用文件落实文件、用会议落实会议、用形式来应付形式。因此基层减负需要通过实实在在的“硬招”“狠招”解决形式主义长期积弊，层层化繁为简、层层减压减负。才能让基层干部真正腾出手来，扎实推进各项工作。

基层减负需要完善评价机制。基层工作好不好，关键看群众实际感受，要由群众来评判。成效是否落地见效，基层最清楚，也最有发言权。要坚持评价减负成效“在下不在上”的原则，把基层干部满意度作为减负实效“晴雨表”，畅通举报反映渠道，建立健全由基层“说了算”的减负成效评价机制，打造基层减负满意度测评平台。对基层打分低、差评多的事项，要及时优化整改，以“微整治”“微改进”的方式为基层干部松绑减压、撑腰鼓劲，真正减出担当作为“正效应”，减出干事创业“加速度”。

基层减负需要提升工作能力。欲筑室者，先治其基。基层减负目的是激励基层干部真抓实干、担当作为，更好地服务群众。要把松绑减负与关爱赋能结合起来，通过加强支持、加大投入和加强关心关爱、正向激励，让基层干部更好地卸包袱、抓落实、促发展、创实绩。要注重保护基层干部干事创业的积极性，健全容错机制、完善问责机制，把失误、错误同故意违法违纪区分开来，为实干者撑腰鼓劲、让担当者有为有位，切实减轻基层干部的心理负担，激发基层干部的工作潜能。

基层减负必须不做表面文章，不耍花拳绣腿，必须删繁就简，把准关键、精准施策、靶向发力，这样才能革除积弊，让基层干部更有底气、更加主动，凝聚起真抓实干、担当作为、攻坚克难的强大动力。

（中江县富兴镇人民政府 何蔚林）