习近平总书记强调,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。我们要全面落实党要管党、全面从严治党的要求,不断完善管党治党的制度机制,营造积极向上、干事创业的良好氛围。
树立选人用人正确导向。要贯彻落实习近平总书记提出的新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。严格政治标准,坚持事业为上,突出实干实绩实效,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准,大力选拔坚持人民至上、为民造福,做出突出业绩的优秀干部。要构建科学完备的干部考核评价机制和选拔任用机制,既看发展又看基础、既看显绩又看潜绩、既看量的增长又看质的提升,真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来。要完善干部担当作为激励和保护机制,认真落实“三个区分开来”,为敢干事、真干事、干成事的干部撑腰鼓劲,让广大干部心无旁骛干事创业、为民服务。
坚持发扬敢作善为的斗争精神。要不断强化忧患意识和底线思维,敢于善于斗争,勇敢迎接风险挑战,坚决战胜前进道路上的艰难险阻。要持续净化政治生态,一手抓高质量发展,一手抓全面从严治党,从严整治重点领域腐败问题,持续释放“越往后越严”的鲜明信号。引导各级干部保持决心定力,持之以恒、善作善成,坚决抵制“政绩盆景”、“花架子”等“政绩工程”、“形象工程”,不贪一时之功、不图一时之名,以脚踏实地的实干精神和滴水穿石的战略耐心埋头苦干,真正把为民造福的事情办实办好。
强化监督执纪问责。要强化政治监督,经常性检视提醒广大干部自觉把牢政治方向、站稳政治立场、用好手中权力。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,切实推动党中央重大决策部署落地见效。要加强对干部的全方位管理和经常性监督,深入开展政绩观错位问题专项整治,倒逼干部树立和践行正确政绩观。要严肃追责问责,加大问题线索查处力度,及时发现和整治贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等过程中出现的形式主义、官僚主义等问题,对违反党纪国法的严肃惩处,督促党员干部在行使权力时讲诚信、懂规矩、守纪律,牢固树立和践行正确政绩观,为扎实推进高质量发展提供坚实保障。
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